2017年海南医学院招聘硕士及以上人员38人公告(2)
4.报名要求：
(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位，多报则取消资格;
(2)应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料;
(3)应届毕业生需提供由就读学校教务处或研究生院出具的学籍信息证明扫描件;持国(境)外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件;
(4)往届毕业生需提供学信网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(5)报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘单位+姓名+最高学历及专业+毕业学校”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件;邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。
5.其他注意事项
(1)所有证书、证明材料只须提交复印件，报名后不再退还。
(2)未按招聘程序要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均取消报考资格;材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
(三)资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查，并于2017年6月中下旬，在学校的人才招聘网站上公布符合条件的入围人员名单，同时公布考核时间和地点。
(四)考核
1、面试
主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力、岗位适应能力等综合能力。
2、时间安排：
2017年6月下旬
3、成绩公布：
考核结束后，在学校人才招聘网站上公布应聘人员的考核情况。
(五)考察、体检
根据考核成绩排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，组织入围者于2017年7月上旬到海南医学院附属医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按考核成绩排名顺序依次递补(体检内容等另行通知，体检费用自理)。
入围者如对体检结果有异议，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
(六)公示
人事处根据考核成绩排名及体检结果确定拟聘人员，报校党委会审议通过后，在校人才招聘网站上公示7个工作日。
(七)聘用
拟聘人员经公示无异议后，人事处审验其学历学位证书等材料原件，与学校签订聘用合同，并按规定办理正式聘用手续。
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