2017年广东省三支一扶招聘高校毕业生1524人公告(2)
(三)资格复核
1. 6月27日至6月30日，省“三支一扶”办将对各审核机构报送的报名材料进行复核，复核内容同样是核对《报名登记表》信息与相关纸质材料的真伪以及是否匹配。
2. 对资格复核合格的学生，7月1日，省“三支一扶”办将通过系统发送短信通知。7月3日18时前，收到短信通知的学生，应使用个人账号登陆专题网站，确认能否在规定时间内到所报岗位报到。
3. 在规定时间确认参加的，系统将自动确认为今年“三支一扶”计划备选对象;确认不参加的或在规定时间内没有确认的(以在网站反馈时间为准),系统将自动取消其报名资格。
(四)量化测评
系统将对确定的备选对象，对照量化测评指标自动进行评分和排名。若同一岗位出现综合得分相同的，按网上报名首次提交成功的时间先后确定排名顺序。
(五)确定招募对象
1. 7月4日，系统对各个岗位排名第一位且已提交符合要求的《体检表》体检合格的备选对象，将直接确定为招募对象。对各个岗位排第一位、但未提交符合要求的《体检表》的学生，系统当天将发送体检通知短信，要求其在7天内(即7月11日18：00前)按要求体检，按时向省“三支一扶”办提交符合要求的《体检表》证明体检合格的学生，将被确定为招募对象;逾期未将符合要求的《体检表》送达的，或体检结果不合格的，将被取消备选资格。
2. 7月12日，系统将对因体检原因被取消排名第一位备选对象资格的岗位，自动递补排名第二位的为备选对象。递补的第二位如已提供符合要求的《体检表》证明身体合格的，系统将直接确定为招募对象。若未提供符合要求的《体检表》的，系统将发送体检通知短信，要求其在7天内(即7月19日18:00前)按要求体检，按时向省“三支一扶”办提交符合要求的《体检表》证明身体合格的学生，将被确定为招募对象;逾期未将符合要求的《体检表》送达的，或体检结果不合格的，将被取消备选对象资格。
3. 7月12日，系统递补岗位排名第二位的备选对象后，将开始对无递补人员的空缺岗位进行人员调剂。办法是：系统将按空缺岗位的排序和要求，对本人同意调剂且已提交了符合要求的《体检表》身体合格的所有备选对象，重新进行量化测评，自动进行排名，排第一位的确定为该岗位的招募对象。
4. 7月20日，系统将对排名第二位但因体检原因被取消资格的，进行递补调剂。办法是：优先从报本岗位且有符合要求的《体检表》的人员中顺序递补;如本岗位没有递补人员，则系统将按空缺岗位的排序和要求，对本人同意调剂且已提交了符合要求的《体检表》身体合格的所有备选对象，重新进行量化测评，自动进行排名，排第一位的确定为该岗位的招募对象。
(六)公示
招募对象名单将于7月24日-7月28日在广东省人力资源社会保障厅网站、专题网站、广东人才网上公示5天。经公示无异议的，确定为派遣对象，并由省“三支一扶”办采取手机短信和网上通报等方式通知本人。
公示期间有异议的，一经核实，取消其招募对象资格。
(七)补招
如有无法递补调剂的岗位空缺、公示不合格以及确认参加而未报到等情形，省“三支一扶”办将适时按程序进行一次补招，并在省“三支一扶”专题网上公布补招岗位，接受高校毕业生网上报名(前期已确定被招募的，系统不再接受报名)。具体补招通知将会在省“三支一扶”专题网上公布。
六、派遣培训
(一)8月1日前，省“三支一扶”办印发《2017年广东省“三支一扶”高校毕业生派遣计划》(以下简称《计划》)。各有关地级以上市“三支一扶”办要严格按照《计划》要求，将参加本市“三支一扶”人员名单分配到服务地的县(市、区)，并督促县(市、区)“三支一扶”办及服务单位在规定的时间内落实“三支一扶”高校毕业生的服务岗位和住宿场所等。
(二)8月9日前，“三支一扶”高校毕业生凭身份证、毕业证等到各有关地级以上市“三支一扶”办报到，当地“三支一扶”办根据《计划》审核名单发放银行卡及其他相关资料。本人已确认能按时报到并参加2年“三支一扶”工作的，因故不能按时报到的，要提前主动登录专题网站报告情况，或电话报告当地“三支一扶”办，并书面报省“三支一扶”办，未主动报告或逾期不报到的，名单将在省“三支一扶”专题网公布。
(三)8月10日-11日，各有关地级以上市“三支一扶”办根据省“三支一扶”办组织编写的《广东省“三支一扶”高校毕业生岗前培训大纲》，结合本地实际，对参加“三支一扶”工作的高校毕业生进行上岗前的集中培训。培训结束后，要及时将参加“三支一扶”的高校毕业生介绍到有关县(市、区)人社局，不得出现人员滞留情况。确需变动志愿岗位的，需经“三支一扶”高校毕业生本人书面同意，并报省“三支一扶”办备案。
(四)8月31日前各有关地级以上市“三支一扶”办须将本市参加“三支一扶”高校毕业生派遣工作完成情况(含人员岗位落实地点、单位、住宿等情况)书面报省“三支一扶”办。
(五)因招募后学生未报到或报到后两个月内退出的空缺岗位，各有关地级以上市“三支一扶”办可在回到生源地的未就业的应届高校毕业生中补选，补选学生材料报省“三支一扶”办同意后培训上岗，补选工作原则上只进行一次。
七、有关要求
(一)提高思想认识
实施“三支一扶”计划是国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项志愿项目，是在基层培养人才的重要举措，是向基层输送建设发展急需专业人才的重要途径。各有关部门要统一思想，提高认识，从全局和战略的高度深刻认识实施高校毕业生“三支一扶”计划的重要意义，制定具体的实施方案，明确一名领导负责，具体工作要落实到部门和人员，确保“三支一扶”计划各项工作顺利实施。
(二)做好管理服务工作
1.各地“三支一扶”办和服务单位要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则,坚持培养和使用相结合、管理和服务相结合,加强安全健康管理,做好毕业生户口、档案、组织关系接转、日常管理、年度考核、服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生就业跟踪服务等工作。
2.各地要严格按照《广东省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》(粤人社函〔2016〕3632号)的要求，切实加大工作力度，会同有关部门结合实际，完善培训制度，健全培训体系，加快构建“三支一扶”人员培训长效机制。
3.各地要指导基层单位加强“三支一扶”高校毕业生的培养和使用。服务单位要敢于压担子，充分发挥“三支一扶”高校毕业生特长才干，让他们学有所用，并在实践中磨练成长;要针对岗位的实际问题和工作需求，落实传帮带和“一对一”导师培养机制，注重传思想、传经验、传技能，不断提高“三支一扶”高校毕业生的综合素质和解决实际问题的能力。
4.对管理服务不到位、优惠政策不落实的县(市、区),省“三支一扶”办将调减其今后的招募计划,直至停止招募。
(三)落实相关政策
各有关部门要高度重视“三支一扶”高校毕业生就业工作，积极引导高校毕业生到基层就业，扎实推进“原服务单位留用一批，事业单位招聘一批，人力资源服务机构推荐一批”的“三个一批”就业服务模式，促进期满人员的就业创业。要继续贯彻落实《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)、《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)和《广东省支教、支农、支医和扶贫高校毕业生管理暂行办法》(粤人发〔2007〕259号)等文件的相关规定，确保各项政策落实到位。
(四)加强经费保障
1.各地要继续加大财政支持力度，严格按照《广东省高校毕业生“三支一扶”转移支付资金管理办法》(粤财教〔2014〕136号)和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知(人社部发〔2016〕41号)要求，落实“三支一扶”高校毕业生工作生活等补贴标准。
2.各地要认真做好每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性2000元安家费补贴的发放工作。有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。
3.各地“三支一扶”办要按照国家和省政策要求，每个季度上报一次在岗人员补贴发放情况，确保各项补贴按时足额发放。
附件：
2017年广东省高校毕业生“三支一扶”工作基层岗位需求信息表