2017年湖北工业职业技术学院招聘工作人员5名公告(3)
五、考察、体检
根据招聘岗位计划数，按考生成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检人选。
(一)考察
1.考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
(二)体检
1.体检标准按《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58)和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。
2.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经市人力资源和社会保障局和主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
3.考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
4.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
六、公示、聘用
考生经笔试、面试、考察、体检合格后，确定拟招聘人选，通过十堰人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续;试用期考核不合格人员，取消聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
七、其他事项
本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由各招聘单位负责解释(联系方式详见《岗位表》)。
本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
此次考试所有考务信息均由十堰市人力资源和社会保障局网站(www.hbsyrss.gov.cn)发布，不再另行通知。
咨询电话：
十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：市府路9号)0719-8654933
十堰市人事考试院(准考证打印咨询)：0719-8650722
湖北工业职业技术学院：0719-8126043、0719-8126149
附件：1、《湖北工业职业技术学院专项公开招聘工作人员岗位表》
2、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
3、《“三支一扶”人员报考优惠申请表》
4、《网格员报考优惠申请表》
十堰市人力资源和社会保障局
2017年7月5日