2017年焦作解放区面向社会招聘事业单位工作人员公告（150人）(3)
(四)考察
1、各岗位体检合格人员按1：1进入考察，被考察人员须提交本人人事档案和要求的材料，如在规定时间内不能按时提交相关材料的，视为自动放弃。考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。考察由焦作市解放区人力资源和社会保障局统一组织实施。
2、进入考察的考生须提供学历资格认证报告，请考生提前认证学历。
(五)聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，公示结束无异议的，焦作市解放区人力资源和社会保障局下发聘用文件。
若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。
聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于5年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考察合格的，正式聘用，聘用后到焦作市解放区人力资源和社会保障局进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续;考察不合格的，取消聘用。一经聘用，未经组织同意报考其他单位的，一律不办理调动手续。
四、纪律与监督
监督与审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员出现违纪行为，依照有关规定，予以严肃处理，进行责任追究。此次招聘，按照《中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局关于印发<焦作市事业单位公开招聘工作规程>的通知》(焦人社[2015]233号)有关规定严格实行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放区纪检监察部门监督。
本方案由焦作市解放区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、信息发布
焦作市人力资源和社会保障局(http://www.hajz.hrss.gov.cn/)和焦作市解放区人力资源和社会保障局网站(http://www.jfqrsj.gov.cn/)、焦作人事考试网(http://www.jzrsks.com)作为此次招聘工作指定网站，招聘工作的各个环节信息及相关事项，均通过此网站进行发布，报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。
监督电话：0391-2910706。报名(8月8日—8月11日)咨询电话：2973268，人力资源科电话：2917669。
附件: (一)《解放区2017年面向社会公开招聘教师岗位表》
(二)《解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》
(四)《解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》
2017年7月28日
【文章来源】http://www.jfqrsj.gov.cn/news/info/id/727