2017年广东省汕尾市招聘事业单位工作人员498人公告(2)
四、考试
(一)笔试
1. 笔试科目：
(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)。
(2)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。
2. 笔试时间、地点及须知。笔试时间为2017年11月25日9:30—11:30。笔试地点及须知详见《准考证》。
3. 成绩查询。考生凭本人身份证号和准考证号登录“报名系统”查询笔试成绩。成绩查询时间另行通知。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，2015年1月1日至2017年7月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考地级市岗位的笔试成绩加5分，报考县、乡镇岗位的笔试成绩加10分。“报名系统”中公布的上述考生成绩为加分后成绩。
(二)确定进入面试人员名单
1. 在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2. 面试人选须按规定进行资格审核。资格审核的时间、地点、具体要求等届时在“汕尾人才网”上公布。
未参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3. 面试人员名单待考生资格审核工作完成后在20个工作日内于“汕尾人才网”公布。
(三)面试
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等在“汕尾人才网”另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在“汕尾人才网”公示，公示期为7个工作日。
八、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，同级人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
报考乡镇(街道)事业单位岗位的聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期内不得办理调动手续。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我市事业单位公开招聘。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
十、其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
附件：1.广东省汕尾市2017年公开招聘工作人员岗位表（卫生类）
2. 广东省汕尾市2017年公开招聘工作人员岗位表（综合类）
3. 报考指南
4. 咨询电话
汕尾市人力资源和社会保障局
2017年10月13日