2018年湖南邵阳市市直事业单位及市属国有企业人才引进65人公告
为全面实施人才兴邵战略，加大人才引进力度，为我市经济社会发展提供人才支撑，经市委人才工作领导小组研究同意，2018年面向全国引进高层次人才。整个引进工作按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。现将具体情况公告如下：
一、引进计划
本次人才引进计划共计65名(其中事业编制计划62名，国有企业计划3名)，详情见《2018年邵阳市市直事业单位及市属国有企业人才引进岗位表》(附件1)。本次人才引进相关信息可通过邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查询。
二、报考范围
面向全国。
三、报考条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3. 身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
4. 具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。
(二)不能报考人员
1. 我市范围内在职在编机关事业单位工作人员和离开我市未满一年的原在职在编机关事业单位工作人员;
2. 现役军人;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5. 违反计划生育政策的人员;
6. 法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用为国有企事业单位工作的人员;
7. 报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。
四、报名时间、方式、资格初审及要求
(一)报名时间
2018年5月16日至5月25日17:30。
(二)报名方式
报名采取网上报名的方式。报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供材料包括：本人有效身份证、学历学位证、资格证书、其他相关证明材料及近期一寸证件照片等。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，请提供专业方向证明。2018年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2018年8月31日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证，否则取消聘用资格。
(三)资格初审
报名期间进行资格初审，由用人单位及其主管部门负责。
(四)相关要求
1. 报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2. 报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。
3. 本次考试笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读人才引进公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。
4. 报考者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和本公告等有关规定。
5. 每个岗位引进人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，则相应核减岗位数，对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由用人单位申请，经主管部门同意后书面报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。