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2018年湖北咸宁市嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员241人公告

2018-05-08 16:36  |  嘉鱼县人民政府网  |  责编:李会 点击收藏

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)要求,结合事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要,嘉鱼县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员241名。为体现公开、平等、竞争、择优的原则,保证招聘工作顺利进行,现将有关情况公告如下。

  一、招聘条件

  (一)基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需的专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所必需的其它条件。

  (二)有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试:

  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

  4、现役军人;

  5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘单位、岗位及资格条件

  本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2018年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  三、报名

  (一)报名时间:2018年5月10日至5月15日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30 。

  (二)报名方式:现场报名。

  (三)报名地点:嘉鱼县人社局事业单位人事管理股,咨询电话:0715-6322886。

  (四)报名要求:

  1.报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,信守诚信报考。

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名结束后,除取消岗位的考生外,不得调剂岗位。

  3.关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2018年5月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年5月1日及以后出生,其他依此类推);毕业证取得时间截止为2018年8月31日,国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

  4.关于工作经历:报考岗位有相关工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作不作为报考专业工作经历。

  5.非师范类专业考生和2018年应届毕业生可凭教师资格考试笔试合格证明报考。

  6.已在本县机关、事业单位工作的在职人员,报考前应征得所在单位及其主管部门同意。

  7.岗位表中专业名称设置,依据《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》确定。

  (五)报名材料:

  1.《2018年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表2)(2份);

  2.本人近期1寸免冠彩色登记照3张;

  3.第二代身份证原件和复印件;

  4.按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印);

  5.报考条件中要求的其他相关证件、证书原件和复印件;

  6.应届毕业生参加报考的需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件和复印件。

  7.机关事业单位在职人员参加应聘的,需提供所在单位及主管部门同意参加应聘的证明,未提供的取消应聘资格。

  (六)准考证:准考证发放信息提前3天在中国嘉鱼网(http://www.cnjiayu.com.cn)公布(咨询电话:0715-6320560)。

  四、资格审查

  对考生报考资格进行资格审查,凡审查不符合报名资格条件的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对伪造证件、材料,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经查实,取消报考应聘资格,并计入个人诚信档案。

  五、考试

  考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分,各按50%的比例合成为考试总成绩。

  (一)笔试

  (1)笔试时间为:2018年6月2日上午

  8∶30-10∶00《职业能力倾向测试》

  10:00-12:00《综合应用能力》

  (2)考试地点:详见准考证。

  (3)笔试类别及形式:

  笔试根据公开招聘岗位的特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考,具体考试类别以岗位公布为准。

  考试内容和范围以《湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件4)为准。本次公开招聘笔试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (4)笔试成绩:

  《职业能力倾向测验》满分为150分,《综合应用能力》满分为150分,笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

  (5)关于开考比例的界定:

  为保证考生质量和达到竞争择优的目的,按资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考。对报名人数达不到3:1开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数,取消招聘岗位的考生可自愿改报符合条件的岗位。

  (二)面试

  面试主要采取结构化面试,重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

  1、根据笔试成绩从高到低排名,按与岗位数3:1的比例确定面试入围人员(笔试成绩为零分者视为弃考),面试入围人员与岗位数比例未达到3:1的岗位予以取消或核减。

  2、因考生临时弃权导致比例达不到3:1的,为保障其他考生权益,面试正常进行,面试人数与岗位数1:1的,考生面试成绩不低于其所在面试试场(同一考官组、同一面试题本)考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。

  3、考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形,以面试成绩高的优先。

  4、面试时间、地点另行确定,详见中国嘉鱼网,咨询电话0715-6320560。

  5、面试结束时,当场宣布考生面试、笔试合成总成绩,并从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员,体检人员名单在中国嘉鱼网上统一公布。

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