2018年湖北省基础地理信息中心引进高层次紧缺人才的公告(2)

　　四、面试考核

　　面试考核采用专项答辩的方式进行。面试人员介绍自己的个人情况、学术研究成果及相关项目研究经历，并与考官进行互动。答辩时间限时30分钟以内。

　　面试考官的组成：面试考官人数为3人，其中招聘单位考官1名，高校相关领域专家2名。

　　面试总分100分，当场打分。面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为80分，对于达不到最低合格分数的，不能进入后续阶段，相应人才引进岗位计划取消。

　　五、体检

　　体检工作由用人单位安排人员专门负责，体检对象到指定医院进行体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　六、考察

　　考察工作由用人单位安排人员专门负责，考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

　　因应聘者放弃考察或考察不合格，放弃体检资格或体检不合格的，相应人才引进岗位计划取消。

　　七、公示及报备

　　拟聘用人员经省测绘地理信息局审定后，在省人社厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省测绘地理信息局网站(http://www.hbch.gov.cn/)面向社会公示7个工作日。公示无异议的，将拟聘用人员名单、考察、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。

　　八、聘用

　　省人社厅审核备案后，为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

　　九、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十、信息发布及政策咨询

　　省人社厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省测绘地理信息局网站(http://www.hbch.gov.cn/)为本次招聘公告发布网站，湖北省测绘地理信息局网站为具体工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　咨询电话：027-87609963

　　监督电话：027-87609952

　　湖北省基础地理信息中心

　　(湖北省北斗卫星导航应用技术研究院)

　　2018年5月14日