2018年江苏省南京信息职业技术学院招聘公告(2)

　　(四)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、本次公开招聘岗位表A不设开考比例，岗位表B开考比例为1：3。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核方式及组织

　　(一)资格复审

　　考核前，学校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：

　　1、最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

　　2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，取得国(境)外学历者提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3、本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的论文(原件)两篇。

　　(二)考核要求

　　岗位表A中岗位编号1-3考核包括：笔试和面试，岗位编号4-15考核包括：试讲和面试。岗位表B中考试科目包括：试讲和面试。

　　1、试讲

　　试讲：试讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行。试讲按照南京信息职业技术学院制定的办法执行。

　　试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由评委当场告知应聘人员，试讲结束后，在合格线内按成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位1：3的比例确定进入面试环节的人员，合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。