2018吉林白山市靖宇县事业单位招聘52人公告(2)
六、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名(每名考生只能报考一个岗位)。
2.报名时间：2018年6月6日--6月15日(不含节假日上午：9:00—11:30，下午13:30-16:30)。
3.报名地点：县人力资源和社会保障局四楼信息大厅(各用人单位负责本单位的报名工作)
4.报名证件：本人近期小2寸正面免冠彩色(红底)同版照片4张;身份证、户口本、学历证书原件及复印件、(应届毕业生需提供学校学历证明、有工作单位人员提供单位同意报考证明)、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;报名登记表一式三份(报名者登录靖宇县人民政府网站http://jyx.cbs.gov.cn/下载，A4纸正反面打印)
(二)资格审查
由各用人单位负责资格审查，若考生信息失真，一律取消报考资格。
(三)开考比例
本次招聘，各岗位均不设开考比例。
(四)考试
1.笔试。笔试为闭卷形式，所有考生为同一套试题，笔试主要内容为党的基本理论、公共基础知识、公文写作等。笔试试题总分100分,笔试不设及格线(笔试成绩取小数点后两位)。
2.面试。采取结构化面试形式，按笔试测试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选按1：3的比例分岗位确定人选。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试主要测试应聘者综合分析能力、计划组织、沟通协调、应变及语言表达能力等。面试试题满分100分，面试不设及格线(面试成绩取小数点后两位)。
3.成绩核算。根据笔试、面试成绩各占50%确定总成绩。按照计划招聘数1:1的比例，从高分到低分分岗位确定拟体检人选(若总成绩出现并列情况，优先录取中共党员，政治面貌相同的，优先录取笔试分数高者，笔试分数相同的，进行加试)。
4.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定进行体检，费用由应聘者本人承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分排名依次递补。
5.考察。由各用人单位对体检合格的拟聘人员进行考察，内容主要包括考生遵纪守法、学习或工作表现、以及是否需要回避等。
6.公示。公示时间不少于5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、待遇管理
(一)签订合同
试用期满(1个月)，经考核合格后正式签订劳动聘用合同(一式二份，聘用单位、应聘者本人各执一份)，考核不合格的予以解聘。
(二)工资待遇
从试用期开始，每人每月工资为3200元(含单位应缴纳“五险一金”)，工资由县财政按月发放。
(三)人员管理
各用人单位负责管理所招聘人员。
八、具体实施
(一)组织领导
领导小组，由靖宇县人民政府副县长李华任组长，县人社局局长刘吏雁，各用人单位一把手任成员。领导小组下设办公室，由县人社局人才交流中心主任张铁钧任主任，各用人单位具体工作人员任成员。
监督小组，由靖宇县人社局纪检组长、监察专员陈美清，任组长，用人单位和人社局纪检工作人员任成员。
(二)宣传动员
由靖宇县人力资源和社会保障局发布招聘公告，充分利用靖宇县人民政府网、《今日靖宇》公众号等宣传媒介对外发布，做好宣传发动。
九、其他事宜
(一)工作要求
1.资格审核贯穿报名、考试、聘用工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等环节的，均视为自愿放弃应聘资格。
(二)联系电话
1.咨 询 电 话。
0439-----7265896
2.监督举报电话。0439-7265886 靖宇县人力资源和社会保障局监察室
考试时间地点另行通知。
附件1：靖宇县公开招聘工作人员报名登记表
附件2：靖宇县公开招聘工作人员岗位设置一览表
靖宇县 靖宇县人力资源和社会保障局 政府办公室
靖宇县 靖宇县住房和城乡建设局 环境保护局
2018年6月1日