2018年河北医科大学第一医院招聘98名工作人员公告(2)

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员报名表》，可从医院官网下载打印，并携带本人身份证、毕业证(本科期间)、学位证(本科期间)、学生证(在读学校)、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片报名，其中2018年毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书或就业推荐表。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4、资格审查。由我院人力资源部处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，请报名人员务必于报名期间(6月4日至9日上午12点)携带报名材料来我院人力资源部进行材料真实性审核，资格审查结果现场确认，通过人员方可参加笔试及面试，只报名而未来院资格审查，将无法参加考试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

　　2、笔试时间:另行通知。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。

　　4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、复查

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北医科大学第一医院人力资源部对其资格条件进行复查。体检或复查不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，河北人社网、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过我院官网(www.jyyy.com.cn)公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0311-85917364/7030(医院人力资源部)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北医科大学第一医院

　　2018年6月1日