2018年湖北黄冈英山县卫生和计划生育局招聘20名工作人员公告(2)

　　五、招聘程序

　　(一)笔试：专业理论，分值100分，为闭卷考试，考务工作由英山县卫生和计划生育局负责组织，笔试内容为岗位条件要求的专业知识和技能。由英山县卫生和计划生育局组织统一命题、制卷、阅卷，全程接受监督。

　　根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，本次招考不设开考比例。

　　笔试时间：2018年6月30日(星期六)上午9:00-11:00

　　笔试地点：英山县卫生和计划生育局

　　(二)实践技能操作考核

　　报考护理岗位的考生需进行实践技能操作考核，人员按笔试成绩从高到低的顺序以招聘计划1:2的比例确定(如达不到1：2的比例，按实际参加笔试人员确定，实践技能操作考核有考生放弃的不进行递补)，分值100分，报考其他岗位的考生不进行实践技能操作考核，直接进入面试。

　　(1)实践技能操作考核时间：2018年7月1日(星期日);地点：各招考单位

　　(2)实践技能操作考核内容：护理基本技能操作(含中医护理技能)。

　　(三)面试

　　报考护理岗位并参加实践技能操作考核的考生和报考其他岗位的考生均进入面试，面试分值100分。

　　少数急需紧缺岗位有效面试人数与招聘人数相等,无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到75分以上(含75分)方能进入考核体检阶段。

　　面试时间：2018年7月1日(星期日);面试地点：各招考单位

　　(四)综合成绩计算

　　护理岗位综合成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作考核成绩×40%+面试成绩×20%;

　　其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检、考核

　　按招聘计划1:1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列，则取笔试成绩较高者;若笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并取加试考试成绩分数较高者。

　　如体检、考核不合格的，按报考该岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

　　体检在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　(六)聘用

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘对象，在英山县人力资源和社会保障局和英山县卫生和计划生育局官方网站上进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无影响聘用的，办理聘用手续，报县人才交流中心审核备案。

　　六、纪律监督

　　按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。

　　七、组织领导及相关要求

　　招考工作在招考工作主管部门指导监督下，由英山县卫生和计划生育局组织实施。成立英山县乡镇卫生院公开补招工作领导小组，层层明确主体责任，确保招聘工作公开、公平、公正，具体负责组织实施工作。

　　(一)领导小组

　　成立英山县乡镇卫生院公开补招工作领导小组，具体负责组织实施工作。

　　组长：游 志 周 黎

　　成员：李 剑 袁晓丽 段丽玲 王 昶

　　下设办公室，王昶负责日常办公。

　　(二)工作要求

　　1.要严格组织、严格审查，真正把业务能力强的人员招聘到医院专业技术队伍中来，保证高质量、高效率完成招聘工作任务。

　　2.招聘要坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3.自觉接受社会各界监督。

　　报名咨询电话：

　　0713-7029600(县人事考试院)

　　0713-7012120(县卫生和计划生育局)

　　未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由公开招聘工作领导小组决定。

　　附件：补招2017年度乡镇卫生院(精卫中心)专业技术人员计划表.doc

　　英山县卫生和计划生育局

　　英山县人力资源和社会保障局

　　2018年6月25日