2018四川成都市龙泉驿区招聘基层医疗卫生单位人员公告（60人）(2)
(二)考核
考核采取笔试、面试相结合的方式，护理岗位增加技能考核。总成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%;护理岗位笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%，技能考核成绩占总成绩的30%。
(1)笔试：主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。根据笔试成绩排名，护理岗位按岗位需求1：2的比例确定进入面试及技能考核人员名单，其余岗位按照1：3的比例确定进入面试人员名单。未参加面试及技能考核人员不予录用。
(2)面试：主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、组织协调能力、职业道德水平等。
(3)技能考核：主要考核专业基本功、专业技能等。
(三)体检及岗位递补
根据笔试、面试和技能考核的总成绩由高到低(若总成绩相同，按面试成绩排序，护理岗位按技能考核成绩排序)依次等额确定进入体检人员名单。体检标准及程序按有关规定执行，体检费由考生承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
(四)确定拟录用人员及公示
体检合格者确定为拟录用人员，并在龙泉驿区公众信息网<区卫计局>进行公示(7个工作日)。
(五)报到及上岗
公示无异议人员正式录用。录用人员应在规定的时限内到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。按照人岗相适的原则，招录人员确定岗位后与用人单位或第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的，将直接解除劳动合同。
四、身份及有关待遇
招录人员均为编外人员身份，用工方式由用人单位根据各单位实际情况决定，薪酬待遇由各用人单位根据工作岗位、绩效考核等因素确定。
五、纪律监督
本次招聘在龙泉驿区卫计局的领导下组织实施，为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(区卫计局纪检组(监察室)：028-69928681)。
六、联系方式
区卫计局人事与科教科：028-69928683、69928684
区卫生人才服务中心：028-84866075
官方网站：龙泉驿区公众信息网〈区卫计局〉(http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2606)
微信公众号：龙泉卫计
附件：
2018年龙泉驿区基层医疗卫生单位公开招聘编外工作人员报名资格审查表.doc
成都市龙泉驿区卫生和计划生育局
2018年7月16日