2018年山东潍坊市文化广电新闻出版局招聘所属事业单位人员3人公告(2)
四、考试内容和方法
考试由市文广新局会同第三方专业考试机构按照报考专业分步组织实施，考试分为专业考试(面试)和笔试，先进行专业考试(面试)再进行笔试。专业考试(面试)、笔试成绩分别占总成绩的50%。均采用百分制计算成绩。面试成绩、笔试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩设置最低合格分数线。
(一)面试
各专业面试具体形式如下：
1、文艺创作室编剧、市美术馆美术史论研究岗位
面试采取专业知识答辩的形式，主要测试报考人员的专业知识和工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面。面试开始后，面试人员到准备室准备，然后进入面试室，主考官宣布面试开始，计时员开始计时，面试人员开始答题;在规定时间用完后，应试人员应立即停止答题。
2、市文化馆招聘舞蹈表演岗位
采取专业技能测试的形式，舞蹈专业测试包括舞蹈表演、现场展示和专业知识问答。
专业技能测试(面试)成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试(面试)结束后当场向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于70分的不能进入笔试。
每个岗位进入笔试范围比例为1:3。参加实际笔试人员等于岗位招聘计划的，考生需达到最低笔试合格分数线。最低笔试合格分数线另行公布。
(二)笔试
笔试科目为专业水平测试。
具体面试、笔试时间地点另行通知。
五、考察和体检
(一)考察
根据招考计划和考试综合成绩，由高分到低分按规定确定考察对象。综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。考察对象确定后，由各用人单位负责考察。考察前发布考察预告。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩。通过个别谈话和民主测评方式，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，认真核实年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。
考察发现干部档案“三龄二历一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消其录用资格。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。
(二)体检
考察工作结束后，根据考察情况，结合职位要求确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额的，按照综合成绩依次递补。体检合格人员放弃录用资格的，按照综合成绩依次递补。
六、公示
考察结束后，根据考察情况和职位要求，确定初步录用人选，进行公示，公示期为7个工作日。
七、录用
公示期满，按照有关规定办理录用手续。
本简章由潍坊市文化广电新闻出版局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
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