2018重庆市水利局遴选公告（5人）(3)

　　(三)面试

　　在现场资格复审合格的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，综合管理岗以1:4、水利管理1和水利管理2岗位以1:3的比例依次确定进入面试人员。如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分不能进入下一遴选程序。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、考察

　　按照总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员，总成绩并列的，按笔试成绩从高到低的顺序确定，笔试也并列的，同时列为差额考察人选。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一遴选程序。

　　若因考察原因出现缺额的，由遴选单位决定是否继续进行遴选。需要进行递补的，在面试合格人员中，按同职位总成绩由高到低的顺序依次递补。如递补人选综合成绩并列的，按笔试成绩从高到低的顺序来确定，笔试总成绩也并列的，则同时列为差额考察人选。

　　五、公示和办理转任手续

　　根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后由市水利局公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，试用二个月，试用期满考核合格后办理转任手续，考核不合格者退回原单位。

　　附件：

　　1.重庆市水利局遴选工作人员职位表.docx

　　2.重庆市水利局遴选工作人员报名表.docx

　　重庆市水利局

　　2018年8月13日