2018年江苏省苏州昆山市淀山湖镇招聘32人公告

　　导读：2018年江苏省苏州昆山市淀山湖镇招聘32人公告已经发布，报名时间为2018年8月24日-25日，9:00-11:00，13:00-16:00，报名地点为昆山市人力资源市场东区2楼考试培训中心(崂山路9号)，具体内容见下文公告。

　　根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及人数详见《淀山湖镇2018年8月公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义;

　　2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从分配;

　　3.具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　4. 具备国家教育部承认的本科及以上学历，专业参照《2018年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3);

　　5. 年龄：30周岁以下(1987年8月24日及以后出生);

　　6. 符合《淀山湖镇2018年8月公开招聘工作人员岗位表》规定的其他条件;

　　7. 以下人员不得报考：(1)受过治安及以上处罚的;(2)目前在淀山湖镇机关部门单位工作人员;(3)因违规违纪被单位辞退、除名的人员;(4)三年内在淀山湖镇机关部门单位工作并辞职的人员;(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)其他不宜报考的情形。

　　三、报名方式和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间： 2018年8月24日-25日

　　9:00-11:00，13:00-16:00

　　2.报名地点：昆山市人力资源市场东区2楼考试培训中心(崂山路9号)

　　3.报 名 费：100元/人(苏价费函〔2007〕146号规定，通过资格审核后现场缴纳)

　　对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。

　　4.报名方式：本人现场报名。本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为进行，需提供报名委托书(见附件4)，被委托人另须出示其本人身份证原件及复印件。每个报名者限报一个职位，多报无效。

　　5.提交材料：

　　(1)《淀山湖镇2018年8月公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2);

　　(2)本人身份证、户籍证明(户口簿，户主主页及本人内页)、学历证书和应聘岗位所需的相关证书;

　　(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张(一张贴于报名表处，一张背面写明本人姓名、报考职位代码、联系电话，报名时交于工作人员);

　　以上证件、证明均需交验原件，提供复印件,并且报名当天提供，过期无效。

　　报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格，报名材料恕不退还。

　　6.工作经历的要求:是指截至报名日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员，视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历，具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

　　7.有关说明：(1)专业条件设置参照《2018年考试录用公务员专业参考目录》;(2)应届毕业生须出示所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”。归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审(考察)后，凭《国外学历学位认证书》办理录用聘用的相关手续。

　　(二)资格审查

　　根据报考条件，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。

　　(三)考试

　　1.开考比例：本次招聘岗位人数1人按1:3比例开考，招聘岗位人数2人及以上的按1:2比例开考，报名人数未达到开考比例的，视情况减少招聘职数直至取消开考，如出现岗位核减，则根据核减后实际招聘职数设置开考比例。岗位取消开考的，考生可在接到通知后2日内补报其他符合条件的岗位。

　　2.笔试：笔试采取闭卷形式，不指定复习教材，主要内容为综合基础知识。笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩从高到低顺序，按开考比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试，不足比例的按实际人数确定面试人选。

　　3.面试：采取结构化面试，面试成绩当场公布，以百分制计算。

　　笔试、面试具体时间和地点另行通知，准考证在考试前短信通知领取。

　　(四)其他情况

　　硕士研究生及以上学历的户籍可放宽至昆山市户籍。

　　(五)政审和体检

　　按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算总成绩，总成绩按百分制计算，从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者;面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

　　1.参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》进行体检(费用自理，时间、地点另行通知);政审标准参照公务员招录考察相关要求进行，政审结束后，录用名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

　　2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

　　3.因考生政审、资格复查或体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩高低依次递补。

　　(六)公示和录用

　　对拟录用人员在昆山人才网(http://www.kshr.cn/)公示7天，接受监督。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。