2018年河北省邯郸市肥乡区行政审批局招聘12人公告(2)

　　五、招聘办法

　　招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序择优确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。

　　(一)笔试

　　笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。

　　1.笔试内容：公共知识、法律知识、时事政治。

　　2.笔试方式：采取闭卷方式进行。

　　3.笔试时间：2018年8月28日。

　　4.笔试地点见准考证(准考证于2018年8月27日在邯郸市肥乡区行政审批局一楼凭身份证领取)。

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选(如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试)，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。

　　(二)面试

　　面试满分100分，占总成绩的60%。

　　1.面试方式：组织至少不低于7名专家担任评委，主要采取现场问答形式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等)。

　　2.面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分，当场公布考生本人面试成绩。

　　3.面试时间：2018年9月2日。

　　4.面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

　　5.面试地点、面试要求等，于2018年9月1日电话通知，请保持电话畅通。

　　依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，面试成绩较高的人员参加体检;面试成绩相同的，按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。

　　2018年 9月5日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。

　　(三)体检

　　1.体检时间：2018年9月7日。

　　2.体检医院临时指定，提前封闭。

　　3.体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行。

　　4.体检集合地点、体检具体要求及注意事项于 2018年 9月6日电话通知，请保持电话畅通。

　　5.体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格者对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序替补。(本人档案须在2018年9月11日前送至邯郸市昌林人力资源有限公司)。

　　(五)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在肥乡区政府公众信息网公示。公示时间： 2018年9月14日至9月18日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。

　　六、聘用及待遇

　　本次招聘由劳务派遣公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市肥乡区行政审批局工作。工资福利待遇按肥乡区最低工资标准执行并缴纳四险一金。

　　七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。