2018年黑龙江安达市事业单位公开选调6名工作人员公告
【导读】2018年黑龙江安达市事业单位公开选调6名工作人员公告已经发布，报名时间为2018年8月27日—2018年8月31日，报名地点为安达市市民公共服务中心人力资源市场，具体内容见下文公告。
为进一步深化人事制度改革，建立和完善公开透明的选人用人制度，规范干部调配工作。结合我市实际情况，经市政府研究，决定面向社会公开选调事业单位工作人员，特此公告。
一、选调范围和计划
(一)选调范围
安达市城内全额拨款机关、事业单位在编在岗的工作人员。
(二)选调计划
本次公开计划选调6人。选调单位、选调岗位详见附件《安达市2018年事业单位公开选调工作人员岗位计划表》。(附件1)
二、选调条件
(一)报考人员须具备以下选调条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、在机关事业单位参加工作须满两年且参加工作以来年度考核等次均为称职以上(工作经历截止到2018年8月20日)。另有规定的以《安达市2018年事业单位公开选调工作人员岗位计划表》为准;
4、普通全日制高校本科及以上学历且取得相应学位;
5、年龄在35周岁及以下(1983年8月20日以后出生)，另有规定的以《安达市2018年事业单位公开选调工作人员岗位计划表》为准;
6、符合公开选调岗位要求的其他资格条件。详见附表《安达市2018年事业单位公开选调工作人员岗位计划表》。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2、受处分期间的;
3、通过公开招录、公开遴选至现单位未达到规定服务期的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(三)选调方式
采取面试、体检和考察相结合的方式
三、报名和资格审查
(一)发布选调公告
根据《安达市事业单位公开选调工作人员实施方案》要求，在安达市政府网站和安达市电视台发布公开选调公告。
(二)现场报名
本次公开选调报名采取报考者个人自愿和经组织推荐方式进行。
报名时间：2018年8月27日—2018年8月31日
报名地点：安达市市民公共服务中心人力资源市场
报名步骤如下：
1、符合报考条件的人员自行到安达市政府网站下载《安达市2018年事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2，A4纸打印)由本人工整填写，经所在单位和主管部门同意后方可现场报名。
2、报考者须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等)，时间不得间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。
3、报考人员将《安达市2018年事业单位公开选调工作人员报名表》按干部管理权限报所在工作单位及组织、人社部门审核盖章。
4、每位报考者限报一个岗位，多报无效。报考者应仔细阅读公开选调公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消公开选调资格。
(三)资格审查
1、报考人员须携带资格审查规定所需的证明材料到指定的地点进行审查。报考人员资格审查所需证明材料：
(1)《安达市2018年事业单位公开选调工作人员报名表》一式三份;
(2)毕业证、学位证和身份证原件及复印件各一份。同时须提交教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn 下载打印);
(3)编制部门出具的在编证明以及编制类型证明;
(4)一寸近期同版免冠彩色照片5张。
2、通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到这一比例，根据实际需要，经请示市招聘工作领导小组同意，适当降低比例。
3、报考人员要对报名材料的真实性负责，人社局、组织部、编办、纪委、监委等部门将组织专人对所有报名者携带的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿公开选调全过程，一旦发现报考人员提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或选调资格。
四、考试
考试采取面试方式进行。面试采取结构化面试方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试总分100分，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。
根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考察人员名单，并在安达市政府网站公示七个工作日。面试成绩出现并列的，采取加试的方式确定进入体检和考察人选。