2018吉林通化梅河口市公安局招聘勤务辅警公告（50人）(3)

　　笔试结束后，将在梅河口市人民政府官方网站公布笔试成绩及参加面试人员名单。

　　2.面试

　　根据报考勤务辅警人员笔试成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试人员，面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。面试采取结构化方式进行。面试不计分数，按合格或不合格评判，面试不合格的考生，不得确定为体检、考核人选。

　　(四)体检和政审

　　1.根据报考勤务辅警人员笔试成绩，在面试合格人员中按高分到低分的次序1:1比例确定参加体检人员，体检不合格者不予聘用，在面试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序依次递补。

　　2.体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　3.对体检合格者将组织政审考察，政审考察将主要对思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现等情况。政审考察不合格者不予聘用，在面试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　1.经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单，名单在梅河口市人民政府官方网站进行公示，公示期为3个工作日。

　　2.公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员。

　　3.在招聘各环节如有不合格或放弃的考生，将在面试合格人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　六、管理方式

　　勤务辅警为聘用制人员，所聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，实行合同制管理。试用期为3个月，试用期满合格后正式签订一年期劳动合同，试用期不合格取消聘用资格。

　　七、工资及福利待遇

　　勤务辅警每人工资数额标准暂定为2600 元/月(含相关保险个人缴纳部分)。

　　八、其他事项

　　1.资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。

　　2.报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　4.招聘工作由市纪委市监察委驻市公安局纪检监察组全程监督。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位及工作人员无关。

　　6.梅河口市人民政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　本公告由梅河口市公安局负责解释，未尽事宜另行规定。

　　咨询电话：0435—4227073(梅河口市公安局协勤管理办公室)

　　附：《2018年梅河口市公安局招聘勤务辅警报名及体能测试表》

　　梅河口市公安局

　　2018年8月24日