2018年浙江省宁波市鄞州区广播电视台招聘10人公告(2)
五、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：8月27日——9月3日
2.联系方式及联系人：88087815 88087812 张老师 励老师
3.报名要求：
1、报名表。(必须为随文所附报名表，否则视为无效)
2、身份证、学位证、毕业证(应届毕业生提供学生证或在校证明)的扫描件。
3、所报岗位所需的其他证书和材料(以上证件要求提供原件和复印件)。发送所需材料至电子邮箱：yzgd2010@163.com，报名时间以邮件收到时间为准。
4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
5、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，相应核减或取消该职位招聘指标。
二)笔试
笔试时间：笔试时间地点另行通知，报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。
笔试科目为公共知识，百分制。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数确定技能测试、面试对象(指标数2名及以下的按1:3比例确定技能测试、面试对象，指标数3名及以上的按1:2比例确定技能测试、面试对象)。
(三)技能测试
技能测试时间地点另行通知，报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。
(四)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩
新闻中心采编人员：总分=笔试40%+技能测试30%+面试30%(专业技能测试：现场采访、拍摄、稿件撰写等)
广播节目部采编播人员：总分=笔试40%+技能测试30%+面试30%(专业技能测试：现场播音等)
新媒体后期制作人员：总分=笔试40%+随附作品30%+面试30%
广告中心市场营销人员:总分=笔试40%+面试60%
办公室电工兼司机、新闻采访司机：面试
按总成绩从高分到低分确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。
(六)体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
(七)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(八)公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
六、有关说明
1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准(不含高校就学落户)。
2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。