2018年安徽滁州天长市部分市直事业单位公开选调工作人员19人公告(2)
(三)笔试
1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。
2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。
3、笔试时间和地点。笔试时间为2018年9月29日。具体安排为：
上午：08:00—9:30 《公共基础知识》
10:20—11:50 《专业基础知识》或《申论》
笔试地点设在天长市城区内，具体地点见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在天长市人民政府网公布。如对本人笔试成绩有疑问的，可于2018年10月10日到天长市人力资源和社会保障局423室(天长市人民政府大楼四楼)申请查分，逾期不再接受申请。
5、笔试成绩计算
笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。笔试成绩精确到小数点后两位。
为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到50分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一选调环节。
本次选调统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)体检和考察
按照应聘人员笔试合成成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员。如笔试合成成绩相同，以《专业基础知识》(或《申论》)成绩高低排序;《专业基础知识》(或《申论》)成绩仍相同的，采取加试的形式确定。
体检工作由天长市人力资源和社会保障局统一组织，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作由选调单位主管部门会同选调单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补，每个招聘岗位递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(五)公示和聘用
天长市人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟选调人员，在天长市政府网公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的，确定为拟选调人员。
拟选调人员在规定的时间内不报到者，取消其选调资格。
对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核由选调单位负责，考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理转聘手续，进行编制关系调整。考核不合格的，回原单位工作。
六、纪律与监督
公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：天长市纪委监委信访室0550-7770000)。
本公告由中共天长市委组织部、天长市人力资源和社会保障局负责解释。
附件
1、2018年天长市部分市直事业单位公开选调工作人员岗位计划表
2、2018年天长市部分市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表