2018年山东省德州市经济技术开发区招聘43人公告

　　导读：2018年山东省德州市经济技术开发区招聘43人公告已经发布，报名时间为2018年10月9日8:30—10月11日18:00，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　为提高开发区机关工作效能，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员,有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划及要求

　　计划招聘政府购买服务人员43名。具体岗位、招聘人数及要求详见《德州经济技术开发区直属部门公开招聘购买服务人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和履行岗位职责所需的身体条件。

　　(二)年龄在35周岁及以下(1982年10月9日以后出生)。

　　(三)全日制大学本科及以上学历。

　　(四)具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(五)有以下情形之一的人员不得应聘：

　　1、正在接受调查或曾受过行政、刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2、现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　3、与用人单位负责人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，均不得报考此岗位;

　　4、法律法规规定不得聘用的其它情形人员。

　　三、招聘流程及相关事项

　　招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州德仁人力资源有限公司(以下简称：德仁人力公司)全程组织实施。

　　(一)个人报名：

　　1、报名时间：2018年10月9日8:30—10月11日18:00;

　　2、报名网址：http://www.drjyw.com(得人招聘网)，也可通过「德仁人力资源」/「得人网」微信公众号填报。通过德州经济技术开发区官方网站了解招聘简章相关内容。

　　报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片需为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考政审材料的，一经查实，即取消报考资格，因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。报名人员在应聘期间的全程表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　德仁人力公司指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，应聘人员可在报名信息提交2小时后登录得人招聘网，查询初审结果。

　　(三)资格复审

　　复审时间：2018年10月9日(9:00-17:30)-10月12日(9:00-12:00);

　　复审地点：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网;

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。对拟进入笔试的人员进行现场审核，在笔试前需提交本人复审材料。包括：1、身份证、学历毕业证、相关资格证、职称(以上证件原件、复印件各一份);2、一寸免冠照片3张;3、学信网打印的学历查询证明;4、《德州德仁人力资源有限公司报名登记表》(附件2)、《考生诚信承诺书》(附件3);5、2018年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。公办在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的《同意报考证明信》(附件4)。在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2、笔试时间、笔试地点见《准考证》。

　　3、应聘人员应按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证(与报名时一致)，二证缺一不可。

　　4、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。

　　5、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：10的比例确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。

　　6、笔试考试费的收取标准为每人40元。(资格复审时考生现场缴纳)

　　7、因个人原因未能参加笔试的，笔试考试费不予退还。

　　(二)面试

　　1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

　　2、根据岗位特点，分A、B两类进行面试，分别采取不同的面试方法。面试类别详见《德州经济技术开发区直属部门招聘政府购买服务人员岗位计划表》(附件1)。

　　(1)A类面试，适用于管理辅助岗位和通用性较强的专业技术岗位，直接采用通用能力面试方式。

　　(2)B类面试，适用于专业性较强的技术岗位，采用专业能力测试+通用能力面试方式。专业能力测试由德仁人力公司按照岗位专业要求，采取有针对性的测试办法。B类面试结束后，按专业能力测试成绩和通用能力面试成绩5：5的比例，计算面试最终成绩。

　　3、面试时间、地点及要求在http://www.drjyw.com(得人招聘网)进行公告，考生请及时关注。

　　4、面试费每人 70元，由考生参加面试前现场缴纳。因个人原因未能参加面试的，费用不予退还。

　　(三)总成绩及岗位排名

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩5:5的比例，采用百分制计算考试总成绩，考试总成绩可在得人招聘网上查询。若总成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定考察人选。进入考察人选以德仁人力公司电话通知为准。