2018广东广州市天河区城市管理局招聘合同制编外工作人员10名公告(2)
五、考试及资格审查
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试定于2018年10月27日(星期六)上午进行，具体时间、地点及考场安排以天河区信息网公告为准。笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者在政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、城市管理、公文写作等方面的文化及水平(财务人员岗位增加对财务知识的考查)。笔试满分100分，按30%计入总成绩。笔试成绩在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。
笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后5个工作日内在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。
(二)资格审查和面试
依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与资格审查人数 1:5的比例确定资格审查人选。面试的当天，在面试开始前招聘单位将对资格审查人员进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试。资格审查名单及面试时间、地点等有关事项在笔试结束后5个工作日内天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
(三)考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩× 30% +面试成绩× 70% 。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
六、体检、组织考核、确定拟录用名单
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考核。
考核合格的，确定为拟录用人选，天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公示5个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
八、福利待遇
详见《广州市天河区城市管理局2018年公开招聘编外人员职位表》(附件1)。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
(二)资格审查需提供广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明,请考生提前办理相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
本公告由天河区城市管理局组织人事科负责解释，咨询电话：87541786 87541798。
附件1：广州市天河区城市管理局2018年公开招聘编外人员职位表.xls
附件2：广州市天河区城市管理局2018年公开招聘编外人员报名表.doc
附件3：广州市天河区城市管理局2018年公开招聘编外人员资格审查资料目录.xls