2018年长江引航中心事业单位招聘22人公告(2)

　　(四)确定拟录用意向

　　1.时间：拟定于面试后，具体时间另行通知。

　　2.组织实施：根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘指标人数1∶1的比例确定拟录用人员名单。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试总成绩/2*40%+面试成绩*60%。

　　各招聘工作小组根据综合成绩，按照招考岗位计划1:1的比例确定拟录用意向人员名单，报招聘工作领导小组组长同意后，与拟录用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　如遇拟录用人员放弃录用资格的，所空缺名额，可根据需要，按照综合成绩结果，在本高校内依次递补。

　　(五)体检

　　体检(复检)由招聘工作领导小组办公室负责，时间和地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　体检标准按照《海船船员体检要求》等要求执行。应聘人员体检(复检)不合格的，取消录用资格。所空缺名额，可根据需要，按照综合成绩结果，在本高校依次递补。

　　(六)考察(政审)

　　1.考察时间：拟定于体检结束后。

　　2.考察内容：包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。

　　3.考察方式：由长江引航中心联系有关院校进行函审。

　　政审合格的，确定为拟聘用人员。政审不合格的，可根据需要，按照综合成绩结果，在本高校依次递补。

　　(七)公示拟聘用人员

　　招聘工作领导小组办公室汇总笔试、面试、体检和考察(政审)结果，提交长江引航中心办公会审议确定拟聘用人员名单，并及时在长江海事局网站上对外公示。公示期为7个工作日，公示信息包括拟聘人员姓名、性别、学历、拟聘岗位、毕业院校等内容。公示时，同时公布纪检组和人事教育部的电话，接受社会监督。此项工作计划在2019年7月31日前完成。

　　(八)签约聘用

　　公示期满，对没有问题和反映问题不影响聘用的人员，经长江引航中心研究后，原则确定聘用人员名单。

　　长江引航中心及时上报招聘情况，待上级主管单位正式批复后，正式确定录用人员名单。按照有关规定签订《事业单位聘用合同》，试用期为1年。此项工作计划在2019年7月31日前完成。

　　试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　五、报名须知

　　1.提供材料。应聘人员需按照本公告的第四条的要求提供应聘材料，并提供附件1和附件2。

　　2.联系电话。咨询电话：0510-86848881(肖先生)，监督电话：0510-86848820(肖女士)

　　3.报名截止时间。报名截止时间为2018年10月20日17:00时，以收到邮件时间为准。未按期提交报名材料的视为逾期，一律不予受理。

　　六、有关说明

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.通过隐瞒、作假欺骗等手段获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。

　　3.应聘人员务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。

　　4.根据工作实际，可能对招聘时间作适当调整，如有调整以后续通知为准。

　　5.四大高校的招聘指标，根据各高校生源综合素质及报名情况，可相互调剂。

　　6.本公告发布的2019年拟从航海类毕业生招聘的引航员仅为拟招聘计划，最终以上级下达的计划数为准。

　　7.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。