2018下半年四川成都市郫都区面向重点高校选聘优秀毕业生公告（30人）(2)
三、人员管理和薪酬待遇
(一)身份编制：占用事业编制，按事业人员进行管理。
(二)薪酬待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。
其中对本科及研究生均为“985”、“211”重点高校全日制毕业的硕士研究生、本科为国内“985”、“211”重点高校全日制毕业的海归研究生、全球排名前100名的海外院校全日制毕业的海归研究生，以及博士研究生，纳入全区党政后备干部人才库，优先作为“上挂学习、基层历练、外派学习、递进培养”的候选人，还可享受5年人才补贴(博士每年3万元，5年15万元;硕士每年2万元，5年10万元)。
(三)岗位安排：按照人岗相适原则，安排到相关部门从事公共管理或专业技术工作。选聘人员最低服务期限为八年。
四、选聘程序
(一)公告
在部分选聘高校、成都市郫都区人民政府门户网和郫都人社公众号发布选聘公告。
(二)报名
报名时间：自发布公告之日起至2018年11月30日止。
报名方式：采用网络报名的方式进行,每位应聘人员限报一个岗位。扫描二维码，关注并进入郫都人社公众号，点击“办事指南”—“网上经办”—“局机关”—“事管科”，填写并提交报名表。应聘人员收到“资格初审合格”的回复后，视为报名成功。应聘人员应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)资格审查
应聘人员须提供以下资料：
(1)应聘人员自荐书;
(2)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。其中，国内研究生须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书;海归研究生须于2019年7月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。
(3)2019年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的成绩单及同意推荐书原件。
(4)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。
资格审查贯穿整个选聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成的损失由应聘人员本人承担。
(四)筛选考核
获得校级及以上优秀毕业生及担任学生干部(在校学生会任副部长及以上、院学生会任副主席及以上)的在同等条件下优先进入筛选考核。
同一岗位选聘名额与报名人数之比高于1：10的，该岗位将进行筛选。考核以面试的方式进行，考核组根据应聘人员具备的专业知识、综合知识及基本素质等进行集体评议，择优确定拟聘人员。
资格审查、筛选考核的具体时间、地点另行通知，请密切关注成都市郫都区人民政府门户网和郫都人社公众号。
(五)体检
拟聘人员由招聘主管部门组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准等现行规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(六)考察
拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
(七)聘用
通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。
五、纪律监督
为保证选聘工作公平、公正，纪检部门全程参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。
咨询电话： 028-86559522
附件：
2018年下半年成都市郫都区面向重点高校选聘优秀毕业生岗位信息表.xls
中共成都市郫都区委组织部 成都市郫都区人力资源和社会保障局
2018年10月15日