2018年安徽黄山市事业单位招聘高校毕业生基层特定岗位补录209人公告(2)

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2018年11月24日上午，

　　8:00-9:30《职业能力测试》;

　　10:00-12:00《申论》。

　　笔试地点：黄山市屯溪区(详见准考证)。

　　考生进入考场须同时持本人有效身份证件和准考证。《职业能力测试》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题纸上指定位置作答。

　　(三)笔试成绩

　　考生笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在黄山市人力资源和社会保障局网公布。

　　按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现合成笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　六、资格审查、体检和公示

　　资格审查、体检和公示工作由各区县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书两类证件的原件和复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单公示期3天。

　　七、聘用上岗

　　考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

　　八、岗位管理及工资待遇

　　基层特定岗位人员管理和工资待遇等参照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。高校毕业生基层特定岗位实行劳动合同管理，由用人单位与拟聘用高校毕业生本人签订劳动合同，明确双方权利义务，首次签订合同期限为3年，可按照《劳动合同法》等有关法律法规，终止或解除劳动合同;聘用期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由个人承担;合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

　　此次招聘未尽事宜及相关后续公告，请及时关注黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012)。

　　政策咨询电话： 0559-2355313(市人社局就业促进科)

　　考务咨询电话： 0559-2354480(市人事考试中心)

　　监督举报电话： 0559-2355322(市纪委派驻市人社局纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件下载：黄山市2018年高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位简章

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