2018济南市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员简章（180人）(4)
应聘者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人逐项完成测评项目。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件4)。对冒名顶替、弄虚作假等直接取消资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃。
体能测评时间、地点另行通知。
六、体检、考察及政治考核
体能测评合格的人员，根据考试总成绩排名，由高到低按招聘计划1:1的比例等额确定体检、考察及政治考核人选。体能测评合格人员中，如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选。名单在济南公共求职招聘平台(http://zp.jnldjy.cn/)公示。
(一)体检
体检前，在济南公共求职招聘平台(http://zp.jnldjy.cn/)发布体检公告，告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30)执行。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
(二)考察及政治考核
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。因涉嫌违法违纪等正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，将终止招聘程序。
政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(三)人员递补
1.对应聘人员因放弃体检、考察、聘用资格，以及体检、考察及政治考核不合格，可从体能测评合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察及政治考核人选。
2.对同一岗位体能测评合格人员中，无法完成同一岗位递补名额的，同岗位递补差额，可从体能测评合格且服从岗位调剂的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。