2019年四川省广安市武胜县人才引进42人公告

　　导读：2019年四川省广安市武胜县人才引进42人公告已经发布，报名时间截止到2018年11月30日，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　为推进人才强县战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为全面形成“一城九区”的全域空间布局提供更加有力的人才支撑和智力保障，经研究，决定面向全国引进一批经济社会发展急需紧缺的专业人才到武胜工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进岗位

　　具体招聘岗位详见《广安市武胜县2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

　　二、引进范围

　　具有全日制硕士研究生及以上学历的优秀高层次人才，武胜县以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员或符合条件的成熟型高层次人才。

　　三、报名资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治好，具有良好的品行和道德。

　　2.学历及所学专业与报考岗位要求相符。

　　3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　4.凡在学校或工作期间受过处分，违反《公务员法》等法律法规规定的，不得报考。

　　5.从我县辞职、辞聘或辞退、解聘的人员不得报考。

　　6.符合下列基本条件之一

　　(1)全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30周岁(1988年11月30日以后出生的);取得博士学位的，年龄不超过35周岁(1983年11月30日以后出生的);县人民医院和县中医医院相关年龄条件详见附件10—1。2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证书、资格证书，并凭证书原件办理聘用手续。

　　(2)取得人社部门认可的高级职称的人员，学历及年龄可适当放宽，详见附件1具体要求。

　　招考职位要求的具体对象、范围及其他相关条件详见《广安市武胜县2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》附件1。

　　四、引进人才主要政策待遇

　　1.引进具备公务员身份的急需紧缺专业人才，安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制。不具备公务员身份的人员，安排到县级事业单位，占用财政核定收支、定额补助事业编制(县人民医院和县中医医院使用经费自筹事业编制)，用人单位有事业编制(不包括参照公务员法管理的事业单位编制)的，使用事业单位编制;无事业单位编制的，使用县人才储备中心事业编制。

　　2.按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

　　3.引进人才在武胜最低服务年限为5年，实行半年试用期。试用期满，经考核合格后，按规定发放住房和搬迁安置补助(用人单位在5年内给予引进人才住房及搬迁安置补助，博士研究生15万元，硕士研究生8万元，正高级专业技术职称人员17万元，副高级专业技术职称人员10万元，分五年发放，每年发放住房及搬迁安置补助总额的20%)。若聘用人员在武胜工作未满5年或考核不合格，将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助并解除聘用关系。

　　4.在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才生活补贴，博士研究生15000元/年，硕士研究生10000元/年，正高级专业技术职称人员15000元/年，副高级专业技术职称人员10000元/年。