2018年贵州遵义汇川区毛石镇招聘村常驻干部简章（2人）(4)

　　考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

　　(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;

　　(3)有政治、经济和其它问题;

　　(4)发现有其它较严重疾病;

　　(5)组织纪律涣散，违反劳动纪律者;

　　(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;

　　(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。

　　考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

　　6、公示

　　根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在汇川区毛石镇人民政府公示栏内公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。

　　公示期间查实有严重问题影响招用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　7、聘用

　　拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由毛石镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如工作因需要可续签。劳动合同报区人力资源和社会保障局进行劳动用工备案。

　　五、工作纪律

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　六、本方案未尽事宜，由遵义市汇川区毛石镇公开招聘村常驻干部工作领导小组研究决定。

　　七、其他说明

　　1、考生参加笔试、面试、体检需有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、资格复审、面试和体检。

　　2、考生联系电话必须保持随时畅通，以便通知联系。