2018年新疆哈密市公路管理局招聘137人公告(3)
九、面试
1.面试通知发布时间见新疆人才网(网址： www.xjhr.com)。面试费40元,按自治区物价局有关文件规定收取。
2.面试考生须提供的资料：面试通知单、笔试准考证、身份证(有效临时身份证)。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。
3.面试方式：采取结构化面试。
4.面试成绩：满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.总分计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，面试成绩高的报考人员进入下一环节。
6.面试结束三天后，在新疆人才网(网址： www.xjhr.com)网站公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
十、体检
根据考试总成绩排名从高到低，按照用人单位体检人选与拟聘用人数1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检由哈密公路管理局统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发【2013】141号文件附件三)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用，对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。
十一、政审
全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员原单位应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，需考察其所在乡镇(社区居委会、街道办事处)等进行广泛的个别谈话，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现，同时由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。
十二、确定拟聘用人员
经体检、考察合格的人员，提请哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员工作领导小组,确定拟聘用人员名单。
十三、公示
经哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员工作领导小组确定的拟聘用人员，在相关网上予以公示3个工作日。公示包括下列主要事项：招聘岗位及人数、拟聘人员名单、拟聘人员考试成绩及排名、拟聘人员体检及考察结果、监督人及监督电话。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十四、聘用及培训
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映的问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用;聘用人员按照通知要求，在规定的时间内到各用人单位报到，无正当理由、逾期未与用人单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
十五、招聘监督
此次招聘由哈密公路管理局纪委全程监督。
哈密公路管理局纪检监察室：0902—2503172