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2018西咸沣东新城管委会直属(下属)管理机构第二批次招聘公告(47人)(4)

2018-11-05 10:48  |  沣东新城政府网站  |  责编:许岩 点击收藏

  (七)体检

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.由沣东新城人社局委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后,由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知3日内,向沣东新城人社局提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  3.对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺,根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序依次递补。

  (八)公示

  体检合格者确定为拟聘人员,名单将通过西咸新区沣东新城门户网进行为期七天的公示。公示期满后不再进行递补。

  (九)聘用

  拟聘人员公示期满予以录取,实行聘用制管理。试用期六个月,期满考核合格的,聘为管委会直属(下属)管理机构工作人员,并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。不合格的,取消聘用。

  (十)相关事项

  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在资格复审、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

  联系电话:029-84506325(周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00)

  本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有。

  西咸新区沣东新城管委会2018年第二批次直属(下属)管理机构工作人员公开招聘岗位需求一览表.pdf

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