2018年吉林省梅河口市事业单位人才引进45人公告(2)
六、公示
经体检与考察合格的，确定为拟聘人员，在梅河口市政府网站、梅河口市人社局网站、梅河口电视台和报名平台网站公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题经核实不影响聘用的，由用人单位与其签订聘用手续，开始计算试用期。
公示后，对反映有严重问题并查实有据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人员资格，在报考同一岗位考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
办理聘用手续前自动放弃的拟聘人员，取消其拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况，确定岗位是否递补，需要递补的，在报考同一岗位考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
拟聘人员为2019年应届高校毕业生的，用人单位与学校、个人签订三方协议，待办理毕业手续后，应提供报考岗位所要求的学历学位证书，签订聘用合同，开始计算试用期，无法提供的，取消拟聘人员资格，岗位不再递补。
八、政策待遇
根据《梅河口市事业单位高层次人才招聘办法(试行)》，梅河口市事业单位公开招聘高层次人才需与用人单位签订5年服务合同，聘用合同签订之日起，每满12个月计1年，并按照人才类别落实相关政策待遇。
1.落实编制。落实全额财政拨款事业单位编制，按规定享受事业单位工作人员相关待遇。
2.核定工资。招聘到管理岗位的，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生分别按照七级职员、八级职员、九级职员核定工资待遇;招聘到专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)，暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
3.择优提拔。聘用人员纳入全市乡科级后备干部队伍管理。服务年限满3年，表现优秀、符合任职资格条件的，择优提拔使用，符合公务员调任条件的，根据工作需要可调任到公务员岗位，对贡献突出，有参政议政能力的，优先推荐为党代表、人大代表和政协委员人选。
4.挂职锻炼。选派有意愿和符合条件的聘用人员驻企业挂职服务，服务期为5年，期间保留事业单位人事关系和编制，工资待遇及补贴均由市财政承担，参与编制所在单位的职称评聘，在企业的工作表现和工作实绩作为职称评聘的主要依据。服务期内或服务期满后可根据个人意愿，选择回编制所在单位或转岗到企业工作。
5.享受住房补贴。5年服务期内，每人每年提供7200元住房补贴。自签订聘用合同之日起，年度考核合格的，工作每满1年发放1次。
6.享受购房补贴。5年服务期内在梅河口市购房的，5年服务期满凭本人不动产登记证(或购房合同)一次性给予购房补贴，标准为：普通院校硕士研究生、“双一流”建设高校本科毕业生8万元，博士研究生、“双一流”高校硕士研究生10万元。
7.享受生活补贴。5年服务期内，北京大学、清华大学本科毕业生每人每年发放1万元，“双一流”建设高校硕士研究生和普通院校博士研究生每人每年发放2万元，“双一流”建设高校博士研究生每人每年发放3万元。自签订聘用合同之日起，年度考核合格的，工作每满1年发放1次。
九、注意事项
1.应聘人员必须保证报名材料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为的，一经发现取消应聘资格;已经聘用的，按相关规定解除聘用合同。
2.应聘人员参加考试期间的食宿、交通等费用由报名人员自行承担，参加考试必须携带本人二代身份证原件。
3.应聘人员须保持联系电话畅通，招聘过程中联系不上的，均视为自动放弃应聘资格。
4.本次招聘不收取任何费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕、谨防上当受骗。
十、信息发布
此次公开招聘信息发布网站为吉林省人社厅网站(hrss.jl.gov.cn)、梅河口市人民政府网站(www.mhk.gov.cn)、招聘报名平台网站(meihekou.zhaopin.com)和各高校校园网站，有关公开招聘信息及相关事项均通过上述媒体进行发布，请注意查询。
咨询电话：中共梅河口市委组织部：0435-4225951
梅河口市人力资源和社会保障局：0435-4303045
网络报名技术咨询电话：0431-88926500-87789
咨询时间：周一至周五9：00-17：00，法定节假日除外
根据工作需要，此公告如有变动或未尽事宜，请关注补充公告或电话通知。
附件1：.2018年梅河口市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位及资格条件一览表
附件2：全国“双一流”建设高校名单