2018年广东省湛江市吴川司法局招聘30人公告(2)
四、招聘程序
本次招聘工作主要采取笔试、计算机能力测试和面试的方式进行。
(一)笔试及计算机能力测试
1.笔试内容：公共基础知识、时事政治、法律知识。
2.笔试时间及地点：以准考证为准。
3.报考人员凭身份证原件和准考证参加考试，笔试采取闭卷形式进行，实行百分制。笔试成绩按60%计入考试总成绩。
计算机能力测试主要考查考生计算机基本操作、文字录入、办公软件的使用等内容。测试成绩实行百分制，60分以上合格，测试成绩不计入考试总成绩，但测试成绩必须合格方可参加面试。
(二)面试
面试内容主要考查考生的组织能力、分析问题、解决问题及应变能力等。
1.面试对象：计算机能力测试成绩合格的考生。
2.面试具体时间、地点由吴川市司法局另行公布。
3.面试采取百分制，面试结束后当场公布成绩。面试成绩按40%计入考试总成绩。不按规定时间参加面试的视为自动放弃。
(三)考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%;
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(四)体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按该岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检费用由考生负责。体检的具体事项另行通知。
(五)考察
经体检合格的考生，由吴川市司法局参照相关规定进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(六)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员为拟聘用人员，在吴川市政府网和吴川市司法局公布栏进行公示，公示期为7个工作日。
(七)岗前培训和考核
公示后无异议的拟聘用人员，须参加岗前培训，并经培训考核合格后方能聘用。
(八)调剂补录
以上工作完毕，如出现岗位空缺无人报考和无人选递补的情况，可在未被拟聘用的考生中，按考试总成绩从高分到低分进行调剂补录，考试总成绩高的考生优先自愿选择岗位，不愿接受调剂补录的考生可放弃。如有放弃的，可依次调剂补录。
(九)聘用
拟聘用人员经公示无异议及岗前培训考核合格后分两批聘用上岗，由吴川市司法局和招聘对象签订聘用合同，合同期为5年，由所在地司法所和镇(街)人民调解委员会对其实施日常管理与考核，考核结果报吴川市司法局存档备案，受聘人员须服从吴川市司法局的统一管理和工作安排。在工作期间，如违反规定，按有关规定处理。聘用合同期满后，经考核合格的，根据工作需要可进行续聘。
五、待遇
镇(街)专职人民调解员的薪酬由工资和补贴两部分组成。工资按每月2200元的标准(含社保费)由省民生实事人民调解专项资金和县级财政配套资金支付;补贴按省“以案定补”的有关文件规定执行。
六、 其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(二)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(三)报考人员须保持电话畅通，报名后如变更联系电话的，须及时与吴川市司法局联系。如因联系不畅，造成工作人员无法联系的，所有责任由考生自负。
(四)本公告由吴川市司法局招聘镇(街)专职人民调解员工作领导小组负责解释。
(五)联系咨询电话：0759-5561822
联系人：梁永考
手 机：18707595773