2018浙江台州市椒江区卫计系统事业单位招聘医学类人员公告（28人）(2)
(三)资格审查：用人单位或主管部门对报名人员进行现场资格审查;同一岗位通过资格审查的人数按不低于计划招聘人数的2倍进入考试，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数，对部分急需、紧缺专业的岗位，可根据实际情况确定。
(四)考试形式：考试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。(1)高层次人才(硕士或副高及以上)和有工作经历的事业正式在编人员以面试、考核等方式进行，考试总分均为100分，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰;(2)本、专科应届毕业生和其他有相关工作经历人员以笔试、面试等方式进行。考试总分均为100分，笔试和面试成绩各占50%，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序，按不高于1:2的比例择优确定体检对象(部分急需、紧缺专业的岗位，根据实际情况确定)。被确定为体检对象的，可现场直接签定就业协议书。考试安排在报名当天下午进行，具体时间地点另行通知。
(五)体检、考察与聘用：体检对象凭就业协议书参加体检(具体时间、地点另行通知)。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考察对象，参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行考察。体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在椒江人才网公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。拟聘用人员办理聘用手续时，原农村户口的须办理户籍迁移手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到(以通知为准，特殊情况限逾期2个月)，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。遇体检、考察不合格者，均不再替补。
五、相关事项说明
1、年龄计算至2018年11月20日，工作经历计算至2018年11月20日。如30周岁以下是指1987年11月20日以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以聘用合同或劳动合同为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、需在2019年7月30日前取得国家教育部门认可的正规院校学历、学位证书。
3、符合条件的中高级职称人才，可以享受相应的人才优惠政策。
4、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律情况的，取消应聘资格。
5、曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、原为机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，均不得报考。
6、聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期和服务期管理制度，新聘用人员至少须在椒江区医疗卫生单位服务满5年，在规定的服务年限内不允许流动。新聘用专技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应执业资格的将予以解聘。
7、招聘工作由椒江区卫生和计划生育局组织实施，椒江区人力资源和社会保障局参与指导监督。
六、 联系方式
联系单位：椒江区卫生和计划生育局人事科
联系电话：0576-89023710、89069368
联系人：阎老师、阮老师
邮箱：wsjrjk@163.com;
附件：
台州市椒江区卫生和计划生育局
台州市椒江区人力资源和社会保障局
2018年11月12日