2018四川攀枝花市招聘基层派出所岗位警务辅助人员公告（30人）(2)

　　二、招聘程序和办法

　　本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试(笔试、体能测试、面试)、体检、考察政审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2018年11月19日-20日(9:00-12:00、15:00-18:00)，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：攀枝花市公安局仁和区分局(仁和街10号)信访接待室，联系电话：0812—2908529。

　　3.报名时需携带材料：报名表(报名者可直接从附件下载或现场填报)，身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书以及相关技术资格证书的原件和复印件，本人近期一寸免冠彩照1张。其他证明材料的原件和复印件。应聘人员填报的信息必须真实、准确，否则一切后果由本人承担;提供的资料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或应聘资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由仁和区公安分局政工科组织人员对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘全过程，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消报考和聘用资格。经资格审查后通知符合报名条件者参加考试。

　　(三)考试

　　1.笔试。重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识、对公安机关和公安工作的知悉情况(报名时将发放复习资料)。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。

　　笔试的时间、地点另行通知。

　　2. 体能测试。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分取前50名确定为参加体能测试的对象(如最后一名出现并列现象，则同分人员全部列入)，参加笔试不足50人的，按实际参加考试的人数确定。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，测评项目为：男性：10米×4往返跑、1000米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。成绩不合格的，不予进入下一步招聘环节。测试时，须携带本人身份证到指定地点参加测试。

　　测试的时间、地点另行通知。

　　3.面试。在体能测试合格人员中，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分取前36名确定为参加面试的对象(如最后一名出现并列现象，则同分人员全部列入)，参加笔试不足36人的，按实际参加考试的人数确定。面试主要考察应聘者应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等。未参加面试的，视作放弃聘用资格。参加面试的人员，须携带本人身份证到指定地点参加面试。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　4.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。