2018年四川省广元市利州区人才引进43人公告(2)
五、主要政策待遇
(一)安家补助。对刚性引进(招聘)到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的高层次和急需紧缺人才，分别给予硕士研究生和副高级职称专业技术人才8万元、博士研究生和正高级职称专业技术人才15万元的安家补助费用。
(二)工作补助。在我区工作前5年内，除工资外，硕士研究生和副高级职称专业技术人才享受每人每月500元、博士研究生和正高级职称专业技术人才享受每人每月1000元的工作补助。
(三)编制管理。对引进(招聘)到科研院所、学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。
(四)岗位聘用。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。
(五)实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的2019年应届毕业生提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于3个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。
六、组织管理
本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。广元市利州区纪委监察委负责全程监督。
七、咨询与解释
本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共广元市利州区委组织部 0839-6183580
广元市利州区人力资源和社会保障局 0839-6183009
0839-6183058
监督电话：
广元市利州区纪委监察委 0839-3267755
附件
用人单位基本情况
2018年下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺人才报名登记表
2018年度下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺人才岗位一览表