2018四川仁寿县考核招聘卫生类高层次、紧缺专业技术人才公告（79人）(4)
七、公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn )上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考核成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)经考核、体检、考察合格，并经公示无异议者，在规定时间内到县组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。
受聘人员如系我县卫生系统外事业单位在编在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原单位和主管部门同意流动的人员可按相关规定办理流动手续。
(二)审核确认的拟聘用人员应在县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
(四)招聘人员为高层次专业技术人才的，在聘用单位最低服务年限为五年;招聘人员为紧缺专业技术人才的，在聘用单位最低服务年限为六年。受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。
(五)未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由高分到低分依次选聘到具体单位。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委(县监察委)、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局公开监督、咨询电话。举报案件的查处由仁寿县纪委(监察委)、县委组织部、县人力资源和社会保障局及县卫生和计划生育局共同负责。
监督电话：
中共仁寿纪委(县监察委)：028-36444444
咨询电话：
中共仁寿县委组织部：028-36201339
仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203
仁寿县卫生和计划生育局：028-36233202
十、本公告及其未尽事宜，由仁寿县卫生和计划生育局负责解释。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn)上公告。
2.对违反公开招聘纪律的报考人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.请考生报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考核资格审核和考核期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县卫生计生局人事股。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.《考核通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考核不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
2018年仁寿县公开考核招聘卫生类高层次、紧缺专业技术人才岗位和条件要求一览表.xls
2018年仁寿县公开考核招聘卫生类高层次、紧缺专业技术人才报名信息表.xls
2018年11月28日