2019年四川省广元市苍溪县人才引进招聘30人公告(2)
四、主要优惠政策
(一)此次引进人才使用事业单位人员编制。
(二)财政全额拨款事业单位引进的硕士、博士研究生，县财政分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用，并在合同期限内给予硕士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的“引进人才岗位津贴”。县人民医院、县中医医院引进的博士研究生或正高级专业技术职务任职资格的人员，可享受15—40万元的安家补助费用和每月3000元以内的“引进人才岗位津贴”，硕士研究生或副高级专业技术职务任职资格的人员，可享受8—30万元的安家补助费用和每月1500元以内的“引进人才岗位津贴”。
(三)新参加工作的硕士、博士研究生，在管理岗位的，分别确定为八级B类职员、七级B类职员，在专业技术岗位的，分别聘任为专业技术十二级岗位、专业技术十级岗位，并享受相应的工资福利待遇。
(四)引进硕士研究生及以上高层次人才的配偶愿意来苍溪工作的，由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本县对口单位工作，协调解决落户及子女入学等问题。
(五)用人单位对引进的人才每年安排一次健康体检、适当安排异地业务培训或学术交流活动。
(六)对引进人才带来的创新创业项目，可按《苍溪县招商引资系列优惠政策》相关规定执行。
五、组织管理
本次公开引进高层次紧缺人才工作在苍溪县委、县人民政府的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪委监委进行监督。
六、咨询与解释
本公告由中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：中共苍溪县委组织部(县人才办)0839-5223730
苍溪县人力资源和社会保障局 0839-5220368
监督电话：中共苍溪县纪委监委 0839-5229025
附件1.苍溪县2019年公开引进高层次紧缺人才报名登记表
附件2.苍溪县2019年公开引进高层次紧缺人才专业目录及岗位信息表