2019年云南红河屏边县事业单位紧缺人才招聘公告25人公告

　　导读：2019年云南红河屏边县事业单位紧缺人才招聘公告25人公告已经发布，报名时间见下文公告，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　为进一步加强屏边县专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县各项社会事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2019年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，屏边县水利水电勘测设计队、屏边县水土保持预防监督站、屏边县环境监测站、屏边县环境监察大队、屏边县营林勘察队、屏边县人民医院、屏边县疾病预防控制中心、屏边县妇幼保健计划生育服务中心、屏边县第一中学、屏边县城市园林绿化管理站、屏边县建筑工程质量监督站决定招聘紧缺人才25人。

　　一、招聘范围和对象

　　(一)招聘范围对象

　　公办全日制普通高等院校(不含民办和独立院校)2019年应届毕业生，具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《屏边县2019年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》(附件1)。

　　1.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业、年龄条件外，其他岗位条件可不受限制。

　　2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2019年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2019年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。

　　二、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位规定的年龄要求;

　　(六)具备岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘方式

　　此次招聘在屏边县人力资源和社会保障局的指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员，县人大、政协等监督机关人员和考官(3—5名)组成招聘工作组，采取校园现场招聘方式进行。

　　招聘工作组赴云南农业大学、昆明理工大学、西南林业大学、云南大学、昆明医科大学、大理大学、云南省中医学院、四川师范大学、云南师范大学进行现场招聘。在招聘时间范围内优先选择招聘时间靠前的学校，如在招聘时间靠前的学校已完成招聘计划指标的，则不再到招聘时间靠后的学校进行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　符合条件的考生请关注云南农业大学、昆明理工大学、西南林业大学、云南大学、昆明医科大学、大理大学、云南省中医学院、四川师范大学、云南师范大学发布的校园招聘信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。

　　1.组织报名

　　(1)水务系统校园现场招聘：2019年3月1日至3月30日期间，在云南农业大学、昆明理工大学、西南林业大学学校组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　(2)环保系统校园现场招聘：2019年3月1日至3月30日期间，在云南大学、昆明理工大学组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　(3)林业系统校园现场招聘：2019年3月1日至3月30日期间，在西南林业大学、云南大学、昆明理工大学组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　(4)卫生系统校园现场招聘：2019年1月2日至3月30日期间，在昆明医科大学、大理大学、云南省中医学院组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　(5)教育系统校园现场招聘：2018年12月20日至2019年3月30日期间，在四川师范大学、云南师范大学组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　(6)住建系统校园现场招聘：2019年1月2日至3月30日期间，在云南大学、昆明理工大学、云南农业大学组织举行专场招聘会并现场组织考试。

　　招聘具体时间和岗位以招聘会承办院校就业指导中心发布的信息为准。按照各院校的招聘时间安排，如在前面院校已完成招聘计划指标的，则不再到后面院校招聘。

　　2.报名所需材料

　　报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。

　　3.报名资格审核

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)组织考试

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试。

　　(1)水务系统、环保系统、林业系统、住建系统考试方式：考试采取专业提问方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

　　(2)卫生系统考试方式

　　县人民医院、县妇幼保健计划生育服务中心考试方式：考试采取专业提问方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

　　‚县疾病预防控制中心考试方式：考试采取笔试考核+综合面试的方式进行。笔试成绩合格者方能进入综合面试，笔试成绩仅作为进入综合面试的依据，不计入考生的总成绩。

　　A、笔试考核。笔试考核主要考核考生的专业基础知识。需在90分钟内完成，按百分制计分，成绩60分以上为合格，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，成绩合格者进入综合面试。

　　B、综合面试。综合面试主要考核考生的综合素质能力、逻辑思维能力、分析判断能力等。考核组向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成回答，按百分制计分，按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。

　　考试具体时间及其他事宜另行通知。

　　(3)教育系统考试方式：考试采取综合面试+课堂教学考核+笔试考核的方式进行。

　　综合面试。考核组向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成回答，按百分制计分，各位考官的总平均分即为该考生面试成绩(四舍五入保留两位小数进行计算)，占权重的20%。

　　‚课堂教学考核。考核组确定课题，应聘者展示课堂教学能力，20分钟内完成，按百分制计分，各位考官的总平均分即为该考生的课堂教学考核成绩(四舍五入保留两位小数进行计算)，占权重的40%。

　　ƒ笔试考核。笔试需在90分钟内完成，按百分制计分，占权重的40%。

　　考试具体时间及其他事宜另行通知。

　　2. 成绩计算

　　(1)水务系统、环保系统、林业系统、住建系统成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　(2)卫生系统成绩计算：

　　县人民医院、县妇幼保健计划生育服务中心成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　‚疾病预防控制中心成绩计算：考生的综合面试成绩按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

　　(3)教育系统成绩计算：总分按百分制计分，面试成绩占20%，课堂教学考核成绩占40%，笔试考核成绩占40%，总成绩=面试成绩×20%+课堂教学考核成绩×40%+笔试考核成绩×40%。总成绩60分以上为合格，总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。