2018湖南绥宁县人民医院医师招聘公告（20人）(2)
每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不得低于1:3，否则，核减相应招聘计划数。对于紧缺专业确实难以形成竞争岗位的，经绥宁县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组研究报邵阳市人力资源和社会保障局审批适当降低开考比例，降低开考比例的岗位以及实际参考人数与招聘计划数为1：1的岗位，划定合格分数线，笔试成绩达到60分以上(含60分)方为合格。
2.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制，笔试成绩经四舍五入保留两位小数点。
①笔试：笔试内容主要为医学基础知识，考试时间定为12月29日上午9：00-11：00，具体考试地点见准考证，笔试成绩占综合成绩的50%。
②技能测试(面试)
技能测试(面试)采取笔试的方式进行。以笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定技能测试(面试)对象，如笔试最后一名有多名成绩相同的，则一并进入技能测试(面试)。如实际参加技能测试(面试)人员数与招聘岗位计划数为1:1比例的，则技能测试(面试)成绩达到60分以上(含60分)方为合格。
技能测试(面试)时间和面试地点待定。技能测试(面试)成绩占综合成绩的50%。
3、体检
按笔试占50%、技能测试(面试)占50%的比例折算综合成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，如综合成绩相同者，按专业理论笔试成绩高低确定排名顺序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检时间另行通知。
4、考察
绥宁县卫生和计划生育局、绥宁县人力资源和社会保障局组织考核组对体检合格人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意解除人事关系的证明，否则不予考察和聘用。
5、公示和聘用
对考核合格拟聘人员，由绥宁县人力资源和社会保障局、绥宁县卫生和计划生育局及时向社会予以公示7个工作日。2018年毕业考生2020年前取得相应资格证，2019年毕业的考生必须在2019年7月30日前获得毕业证书，否则取消聘用资格，同时在2021年以前，须取得相应资格证，否则予以解除聘用合同。公示期满无异议，按相关规定办理编制和聘用手续。聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘单位服务满5年，否则不得流动，承诺书装入本人档案。
6、本次招聘体检、考察不合格的岗位空缺可依次递补两次。
四、纪律要求
此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
监督举报电话：县纪委监委办公室7611690
附件：
绥宁县人力资源和社会保障局
绥宁县卫生和计划生育局
2018年12月5日