2018吉林长春市公安局招聘留置看护辅警公告(333人)(3)
(五)政审考察
对体检合格者将组织政审考察，政审考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审考察不合格者不予聘用，并从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补体检和政审考察，直至额满为止。
(六)公示与聘用
1、经过笔试、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单，名单在长春市公安局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
2、公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。
3、本次招聘考试成绩保留一年。在此期间如留置看护岗位出现空缺的，可以进行递补。以作出递补决定的当日为时间节点，从符合本公告各项要求和条件的未录取人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。一年后成绩失效，不再递补。
五、招聘人员管理方式
由市公安局组建专业留置看护队伍，确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作，日常主要按市监察委任务指派专项执行留置看护任务，执行监察留置对象看护任务期间，免费提供食宿;不执行留置看护任务时由指定部门安排开展其他警务辅助工作。
留置看护辅警为聘用制人员，所聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，实行合同制管理。试用期为3个月，试用期满合格后正式签订三年期劳动合同(含试用期)，试用期不合格取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况，决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。
六、工资及福利待遇
留置看护辅警每人工资数额标准为3000 元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)， “五险一金”为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。配发统一制式服装。
七、其他事项
1、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。
2、报名人员必须认真如实填写报名信息，不可填错信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。
4、招聘工作由市纪委驻市公安局纪检组全程监督。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。
6、长春市公安局官方网站(http://gaj.changchun.gov.cn/)为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本公告由长春市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
咨询电话：0431-88908129(长春市公安局政治部干部处)
长春市公安局
2018年12月24日