2018年安徽蚌埠固镇县直单位招聘36人公告(2)
(三)体检与考察
根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，报考人员总成绩相同时，取面试成绩高的作为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示与聘用
考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为一周。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。
四、管理与待遇
(一)签订合同
聘用人员实行合同制管理，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
(二)人员待遇
工资待遇：岗位工资为我县最低工资标准(1280元/月)、绩效工资625元/月，社会保险按有关政策规定执行。
(三)人员管理
聘用人员由用人单位进行考核和管理。合同期满后，根据工作需要，经双方协商同意可以续聘。
五、其他注意事项
1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。
2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。
3.已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。
4.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
5.本公告由固镇县公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：
县政务服务中心办公室：0552-6028282
县经济开发区管委会办公室：0552-6569188
县行政执法局办公室：0552-6015148
县司法局办公室：0552-6077328
县人社局人才流动开发科：0552-6012483、6051987
监督举报电话：0552-6012323
附件：
1.2018年固镇县部分县直单位招聘编外聘用人员岗位计划表.xls
2.2018年固镇县部分县直单位招聘编外聘用人员报名表.doc