2018汉口银行襄阳分行社会招聘公告

【社会招聘】汉口银行襄阳分行招聘启事

　　汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“‘汉’聚全员智慧”。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)公司/小微业务拓展团队负责人(2人)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.具有5年以上银行从业经历，且从事金融工作以来无不良记录;

　　3.具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力，业绩、能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。

　　(二)公司客户经理(若干名)

　　1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录;

　　3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽。

　　(三)零售客户经理(2名)

　　1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录;

　　3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽。

　　二、应聘程序

　　(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。

　　(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片，并于2019年1月31日前以电子邮件形式发送至：105984@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

　　(三)按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。

　　三、温馨提示

　　(一)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。

　　(二)咨询电话：0710-3806558;联系人：刘经理。