2019首都医科大学附属北京同仁医院招聘公告（第一批）（114人）

　　首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有62个临床和医技科室，开放病床1611张;附设北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)、北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聋合作中心)和北京市糖尿病研究所;首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)和《关于印发<北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法>的通知》(京人社毕发[2018]37号)文件规定，结合《首都医科大学附属北京同仁医院招聘工作实施办法》，现将2019年招聘事宜通知如下：

　　一、招聘对象：

　　2019年应届统招毕业生(毕业时须按时取得相应学历学位证书，否则不予接收);部分岗位可接收非应届毕业生，详见岗位需求中的说明。

　　二、招聘条件：

　　1、本科学历须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上;研究生学历须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上;

　　2、在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;

　　3、本科及以下学历要求为北京生源，研究生非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件;

　　4、重点学科(眼科、耳鼻咽喉头颈外科)医生岗位对于年龄的具体要求详见岗位需求中的说明;

　　5、身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳;

　　6、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　三、招聘岗位需求及其他要求：见附件

　　四、招聘程序：

　　1、报名

　　应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间：2019年1月11日17:00。

　　2、资格审查

　　根据招聘条件，由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查，并经所在科室复审，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知，请保持通信畅通。

　　3、考核

　　考核由医院人力资源处统一组织，其中：

　　(1)非护理岗位人员：