2019年安徽马鞍山郑蒲港新区管委会所属事业单位招聘编内20人公告

　　六、笔试

　　2019年马鞍山郑蒲港新区管委会所属事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》两个科目。每个科目满分为100分。

　　笔试时间为2019年3月9日(星期六)上午

　　8:00-9:30 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 申论

　　属经安徽省统一组织的“服务基层项目”人员以及中央和外省组织选拔的“服务基层项目”安徽籍人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年3月8日(下午14：30-17：00)携带相关证书到马鞍山市人力资源中心市场(湖南东路2855号，国际华城小区南门对面)一楼服务大厅，办理申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在马鞍山人事考试网、马鞍山郑蒲港新区管委会网上公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

　　笔试合成成绩按《职业能力倾向测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成。笔试合成成绩以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(下同)。笔试合成成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　七、资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审采取现场审查方式进行，对进入面试人选资格条件及报名时提供的信息等进行比对核验。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件和复印件以及报名资格审查表等材料。机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。提供以上相关证明材料的截止时间为2019年4月30日。

　　资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。参加面试的考生需缴纳面试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准),享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

　　八、面试

　　满分100分。面试采取结构化面试形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力。

　　确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

　　九、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩按笔试合成成绩与面试成绩合成确定后在马鞍山市人事考试网、马鞍山郑蒲港新区管委会网公布。

　　考试最终成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩5:5的比例合成最终成绩。

　　根据招聘岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试科目《申论》成绩得分高者确定)。