2019兴业银行太原分行社会招聘（128人）(2)

　　(四)汽车金融客户经理

　　1、负责汽车分期金融业务拓展及综合业务推广;

　　2、负责与汽车经销商的日常维护工作;

　　3、负责汽车分期客户维护、客户贷后工作。

　　(五)商户经营客户经理

　　1、负责拓展各类优质商圈商户资源，策划市场营销活动以及O2O驻点发卡，打造兴业银行“活力人生”品牌形象;

　　2、负责对区域内商圈、特惠商户、客户进行经营维护与协调;

　　3、负责信用卡、pos分期、代发工资等各类综合化业务的拓展与营销。

　　三、岗位要求：

　　1、年龄35周岁及以下;

　　2、大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取;信用卡综合客户经理能力优秀者，可放宽至中专及同等学历;

　　3、团队负责人需具备同业相关团队管理经验;

　　4、电销专员岗需具备银行业电话营销类工作经验;

　　5、汽车金融客户经理岗需具备汽车销售或分期贷款类工作经验;

　　6、收单综合客户经理岗、商户经营客户经理岗、市场营销策划岗需具备同业商户类及市场类工作经验;

　　7、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;

　　8、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

　　五、晋升通道

　　1、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗;

　　2、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。

　　六、应聘方式

　　(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2019年3月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。

　　1、应聘申请表(表1)

　　2、应聘人员情况表(表2)

　　(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1)，参加现场招聘面试。

　　七、其他注意事项

　　1、如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。

　　2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

　　4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心郭先生，联系电话：0351-5277160。