2019贵州雷山县公安机关警务辅助人员招聘公告（30人）(5)
考察工作由领导小组统一部署实施，县公安局具体负责实施。考察组由两人以上(中共正式党员)组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料和考察是否合格的结论。
在考察中发现不符合报考条件的考生，由县公安局和劳务派遣公司报经领导小组审定。经审定不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。
十、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在相关网站进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无异议的，填写《雷山县2019年公开招聘公安机关警务辅助人员审批表》，报雷山县人力资源和社会保障局审查备案后，雷山县公安局和雷山县劳务派遣公司根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订劳动合同，签订劳动合同时，拟聘用人员需先解除原聘用单位劳动合同。
考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，10日内与招聘单位签订劳动合同，逾期不签订者，取消聘用资格。被聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同，并报鉴证机关备案。聘用人员在聘用单位的最低服务期限为2年(含试用期)，最低服务期限期间实行一年一聘制，最低服务期限届满后实行二年一聘制。
被聘用人员应按通知要求按时到聘用单位报到。超过规定报到时间7天仍未报到的，取消聘用资格。一经聘用，必须服从组织安排。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，按报考职位考生总成绩由高分至低分依次递补聘用，此次招录未满设定岗位人数的或聘用期间出现减员的，由雷山县劳务派遣公司和雷山县公安局商议补录。
十一、聘用待遇
1.报考人员一经录用需缴纳3000元履约保证金到聘用单位，工作期间无违反相关规定行为，在最低服务年限届满时退回。
2.试用期3个月，试用期工资3000元/月，缴纳五险(按相关规定分配财政划拨及个人承担金额)。
3.试用期满考核合格后，基本工资3000元/月、绩效工资780元/月，合计3780元/月(“五险”单位缴纳部分统一由财政负责，个人缴纳部分从工资中代扣代缴)，办公经费(含服装费、伙食补助)以每年3000元/人进行划拨。
十二、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
报名联系电话(工作时间)：15186947485(雷山县公安局政工室刘志荣)
监督电话(工作时间)：0855-3331317(雷山县公安局办公室)
十三、本次专项考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十四、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。
十五、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
十六、本《方案》解释权属雷山县公安局。
附件：