2019湖北黄冈市中心医院专项招聘专业技术人员公告（73人）
为引进、储备人才，满足市中心医院用人需求，优化人才队伍结构，促进黄冈医疗卫生事业的可持续发展，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)要求，经黄冈市人力资源和社会保障局(下称“招考工作主管部门”)核准，市中心医院面向社会公开招聘一批专业技术人员，现公告如下。
一、招聘岗位、人数和资格条件
(一)招聘岗位、人数及资格条件详见《黄冈市中心医院2019年专项公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。共计计划招聘本科生和硕士研究生73人，博士研究生特设岗位(岗位代码01)招聘人数不限。
(二)、资格条件
1、基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法，品行端正;
(3)具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位要求的其它条件。
2、有以下情形之一的不能参加本次专项公开招聘考试：
(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(3)在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;
(4)现役军人;
(5)聘用后即构成回避关系的人员。
(6)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、政策待遇
为吸引、引进高层次人才，本次招聘录用的全日制普通高校硕士、博士研究生，可享受以下政策待遇：
(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。
(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在黄冈市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
三、招聘程序和办法
(一)发布招聘公告。
招聘公告通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市中心医院官方网站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查。
1、报名方式。采取招聘会现场报名与网上报名相结合的方式进行。报考人员可下载填写《黄冈市中心医院2019年公开招聘专业技术人员报名登记表》在高校招聘会现场报名，也可将填写完整的《黄冈市中心医院2019年公开招聘专业技术人员报名登记表》和应聘材料扫描件，发送到指定邮箱2183958457@qq.com。
2、报名时间。现场报名时间根据各高校招聘会的时间确定。网上报名自公告发布之日开始至2019年7月31日截止。