2019年湖北省农商行招录1649名新员工公告

　　2019年湖北省农商行招录1649名新员工公告已在湖北省人事考试院发布，感兴趣的小伙伴请于4月2日-4月9日登录湖北省人事考试网，选择“全省农商行2019年新员工招录报名入口”进行注册报名。

　　湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)下辖76家市县农商行。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工。

　　一、招录原则

　　(一)公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

　　(二)定向报名、定向分配。

　　二、招录岗位与名额

　　(一)招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

　　(二)招录名额：1649名，其中：法律类专业529人，计算机类专业529人，其他专业461人，大学生村官定向招录130人。本次招录考试以市县农商行为单位报名，具体名额分配见附件1。

　　三、招录条件

　　(一)学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;全日制往届毕业生、非全日制毕业生必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

　　(二)年龄条件。

　　1.大专和本科学历者，2019年应届毕业生不超过25周岁(1994年4月1日以后出生)，往届毕业生不超过30周岁(1989年4月1日以后出生);

　　2.硕士研究生及以上学历者，2019年应届毕业生不超过30周岁(1989年4月1日以后出生)，往届毕业生不超过33周岁(1986年4月1日以后出生);

　　3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁(1984年4月1日以后出生);

　　4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件)工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁(1984年4月1日以后出生)。

　　(三)报考市州农商行的，需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生(“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同);报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生;目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行;报考大学生村官定向招录岗位的，在任村官时的工作所在地的市县农商行报考。

　　神农架农商行除本户籍地(生源地)考生外，还可接受户籍地(生源地)为房县、兴山、保康、巴东四个地区考生报考。

　　因襄阳、孝感、黄冈农商行本次无招录计划，户籍地(生源地)为以上三地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

　　(四)熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。

　　(五)身体健康(笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格)、遵纪守法、诚实守信(经征信查询，无不良行为记录)、廉洁自律，无不良嗜好，无违规违纪违法不良记录。

　　(六)具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。

　　(七)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。