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2019年陕西省渭南澄城县招聘消防员公告(15人)

2019-10-25 13:39  |  澄城县人民政府  |  责编:何妍 点击收藏

  为进一步加强我县专职消防救援队伍建设,有效缓解消防救援人员不足的现状,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘合同制消防救援工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  共招聘人员15名。其中合同制消防员10名,合同制消防文员5名。(附表1)

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

  3.适应岗位要求的性别、身体及年龄条件。消防员:男性,年龄为18周岁以上,26周岁以下(1993年1月1日至2001年12月31日期间出生的);文员:性别不限,年龄为21周岁以上,30周岁以下(1989年1月1日至1998年12月31日期间出生的);

  4.具备招聘岗位所需的学历和岗位所需的其他资格条件。(附表1)

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

  2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  3.有纹身及严重烟烫;

  4.有较为严重的个人不良信用记录;

  5.其他不宜担任此岗位工作人员的情形;

  6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用等步骤实施。

  (一)报名时间、地点及方式:

  1.时间:2019年 10月26日至2019年11月2日 (上午:8:30--11:30,下午:14:30--17:30)

  2.地点:澄城县消防大队办公室(澄城县古徵街南段体育场对面)

  3.报名方式及所需资料:

  方式:采取本人现场报名,每人只能报考一个岗位。

  所需材料:身份证、毕业证、下载填写《报名表》(附件2)一式两份;2寸近期彩色免冠照片4张;建档立卡贫困户需提供相关证明材料等。(以上材料均须提供原件和复印件,并将复印件按顺序依次排列装订)

  (二)面试

  1.面试时间及地点另行通知。

  2.面试采取结构化面试形式,满分为100分,成绩保留小数点后两位。面试时间为10分钟,面试成绩当场向考生本人宣布,并由考生签字确认。

  3.最低分数线设置:面试成绩满分为100分。本次面试最低分数线为60分,达不到60分的,予以淘汰。

  按照公布的招聘岗位计划数1:3的比例,从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单(面试成绩并列者一并进入)。未在规定时限内参加面试的,视为考生自动放弃。

  (三)体能测试

  1.体能测试时间及地点另行通知。

  2.具体由县消防大队组织实施,测试标准按照消防救援队伍“总(支)队体能训练标准”执行。测试成绩当场向考生本人宣布,并由考生签字确认。

  男性消防员(文员)体能测试设四个项目,分别为3000米、俯卧撑、仰卧起坐、100米;女性消防文员体能测试设三个项目,分别为100米、800米、仰卧起坐。

  (四)计算考生总成绩及进入体检人员名单

  总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%+建档立卡贫困户加分(建档立卡贫困户加3分)。

  按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分依次确定体检对象。如总成绩并列,按照体能测试成绩由高到低确定体检对象。

  考生总成绩及进入体检人员名单在澄城县人民政府门户网站公告。

  (五)体检

  体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。体检人员未按规定时间到达指定地点,视为自动放弃。体检不合格,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的岗位空缺,按照考试总成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察环节。

  (六)政审考察

  体检合格人员进入政审考察,主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。对政审考察过程中有放弃或者不合格的,取消应聘资格,空缺的名额,按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

  (七)公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在澄城县人民政府门户网站公示,公示期限为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

  (八)聘用

  公示期满合格后,新聘用人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期间由县消防大队组织对其进行专业技能培训。试用期满后由县消防大队与应聘者双方签订《劳动合同》,县人才交流服务中心进行鉴证,首次合同期限为三年。合同期满经考核后,由双方协商可再次续签合同。

  县消防大队负责聘用人员的日常管理和考核工作,考核结果进入本人档案,作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。

  四、福利待遇

  1.合同制消防员实行军事化管理,24小时驻勤值班,每月有八天轮休假。享受国家规定的年休假(年休假自签订合同的第二年起享有)、婚假、产假、陪产假。

  2.对工作表现优秀的人员,经考核后,可担任站长、副站长并享受相关待遇。

  3.合同制消防员试用期工资为2500元/月,试用期结束正式聘用后工资为3000元/月。合同制消防文员试用期工资为1500元/月,试用期结束正式聘用后工资为2000元/月。试用期满后工资待遇依据相关政策逐年递增。

  4.从签订《劳动合同》之日起,按照有关规定为聘用人员办理养老等社会保险,具体缴费标准以经办机构核定为准。

  五、特别提示

  1.本次公开招聘工作各项程序相关安排以公告中指定网站的信息为准,请考生及时留意澄城县人民政府门户网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的,后果由考生自负。

  2.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话,如出现递补等情形时,因无法与考生取得联系所造成的的后果,由考生自行负责。

  3.本公告未尽事宜,由澄城县人社局和县消防大队负责解释,如有变动,另行通知。

  附件:

  1.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员岗位一览表

  2.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员报名表

  3.澄城县2019年公开招聘合同制消防工作人员体能测试内容和评分标准

  咨询电话:0913—6788567;0913—6788007

  澄城县人力资源和社会保障局 澄城县应急管理局

  澄城县消防大队

  2019年10月25日

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